Guide complet EIMT (mai 2026): permis de travail au Canada

Resume cle : L'Evaluation de l'impact sur le marche du travail (EIMT) est une approbation delivree par EDSC a l'employeur lorsqu'aucun Canadien n'est disponible pour un poste. L'employeur demande l'EIMT (frais de 1 000 $), puis le travailleur demande separement un permis de travail lie a l'employeur aupres d'IRCC. Depuis 2025, les offres d'emploi avec EIMT n'accordent plus de points SCG supplementaires pour Entree express, mais les permis EIMT restent essentiels pour accumuler de l'experience canadienne et acceder a la residence permanente.

Qu'est-ce qu'une EIMT ?

Une Evaluation de l'impact sur le marche du travail (EIMT) est une approbation delivree par EDSC (Emploi et Developpement social Canada) confirmant qu'un employeur canadien a un besoin legitime d'embaucher un travailleur etranger parce qu'aucun citoyen canadien ou resident permanent n'est disponible pour le poste ^[1].

On l'appelle souvent un "visa EIMT", mais le processus reel comporte deux etapes distinctes gerees par deux ministeres differents :

• EDSC / Service Canada evalue l'impact sur le marche du travail et delivre l'EIMT a l'employeur
• IRCC (Immigration, Refugies et Citoyennete Canada) evalue le travailleur et decide d'accorder ou non le permis de travail

Une EIMT positive ne permet pas en soi d'entrer ou de travailler au Canada. Elle appuie l'offre d'emploi de l'employeur. Apres l'obtention de l'EIMT, le travailleur doit encore demander un permis de travail lie a l'employeur aupres d'IRCC ^[7].

Le Programme des travailleurs etrangers temporaires (PTET) a traite plus de 73 000 demandes d'EIMT en 2023, dont environ 62 % ont recu une evaluation positive ^[1].

🇫🇷 Comparaison avec la France : En France, l'employeur doit aussi obtenir une autorisation de travail aupres de la DREETS (anciennement DIRECCTE) avant d'embaucher un travailleur etranger non europeen. Le processus est similaire : l'employeur publie l'offre sur France Travail (anciennement Pole emploi), prouve qu'aucun candidat local n'est disponible, et obtient l'autorisation. La principale difference est que le systeme canadien (EIMT) est plus formellement structure avec des seuils salariaux provinciaux et des volets specifiques.

Qui a besoin d'une EIMT et qui n'en a pas besoin ?

La premiere question n'est pas "Comment obtenir une EIMT ?" mais : "Ce poste necessite-t-il reellement une EIMT ?"

Quand une EIMT est generalement necessaire

• Le travailleur n'a pas de permis de travail ouvert
• Aucune categorie d'exemption d'EIMT ne s'applique
• L'employeur embauche via le PTET, et non le Programme de mobilite internationale (PMI) ^[1]

Quand une EIMT n'est PAS necessaire

De nombreux permis de travail sont exemptes d'EIMT ^[8] :

• Permis de travail post-diplome (PTPD) - pour les diplomes internationaux
• Permis de travail ouvert pour conjoint - dans les situations admissibles
• Transfert intra-societe (TIS) - lie a l'employeur mais exempte d'EIMT (codes C12/C62)
• Professionnels de l'ACEUM - accord Canada-Etats-Unis-Mexique
• Mobilite francophone (C16) - pour les travailleurs francophones hors Quebec
• Programme d'immigration atlantique (PIA) - lie a l'employeur, exempte d'EIMT
• Permis d'avantage significatif - travailleurs apportant un avantage economique, social ou culturel significatif

Quels sont les principaux volets de l'EIMT ?

Le PTET n'est pas un programme unique. Les employeurs doivent postuler sous le bon volet ^[1] :

Volet des postes a haut salaire

Pour les postes dont le salaire offert est egal ou superieur au seuil salarial provincial/territorial. Un plan de transition montrant comment l'employeur reduira sa dependance aux travailleurs etrangers est requis.

Volet des postes a bas salaire

Pour les postes dont le salaire offert est inferieur au seuil. Regles plus strictes incluant un plafond du ratio de TET a bas salaire (generalement 10 % de l'effectif depuis 2024) ^[1].

Volet des talents mondiaux (VTM)

Volet accelere ciblant les roles hautement qualifies en technologie et innovation. Objectif de traitement en 2 semaines. Utilise un Plan des retombees sur le marche du travail au lieu d'un plan de transition ^[4].

Volets agricoles

Y compris le Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS). Regles distinctes pour l'agriculture primaire.

Postes de prepose aux soins

Regles speciales. Les programmes pilotes de prepose aux soins a domicile n'ont pas ete renouveles pour 2026.

EIMT pour soutenir la residence permanente

Deposee specifiquement pour appuyer la demande de RP du travailleur. Peut etre a "double intention" pour soutenir aussi le travail temporaire ^[9].

Quelle est la difference entre les volets haut salaire et bas salaire ?

La classification depend entierement du salaire offert compare au seuil provincial/territorial ^[2].

Seuils de salaire eleve par province/territoire (en vigueur le 27 juin 2025)

Province / Territoire	Seuil ($/heure)
Alberta	36,00 $
Colombie-Britannique	36,60 $
Manitoba	30,16 $
Nouveau-Brunswick	30,00 $
Terre-Neuve-et-Labrador	32,40 $
Territoires du Nord-Ouest	48,00 $
Nouvelle-Ecosse	30,00 $
Nunavut	42,00 $
Ontario	36,00 $
Ile-du-Prince-Edouard	30,00 $
Quebec	34,62 $
Saskatchewan	33,60 $
Yukon	44,40 $

Ces seuils sont mis a jour periodiquement. Verifiez toujours les chiffres actuels sur le site d'EDSC ^[2].

Exigences cles du volet haut salaire

• Poste a temps plein (au moins 30 heures/semaine)
• Salaire egal ou superieur au seuil de salaire eleve provincial (salaire horaire median)
• Minimum 4 semaines consecutives d'annonces d'emploi dans les 3 mois precedant la demande d'EIMT
• Au moins 3 activites de recrutement differentes :
  1. Publication sur Job Bank (obligatoire sauf exemption)
  2. Plus au moins 2 methodes supplementaires, exemples : sites d'emploi en ligne (Indeed, LinkedIn), sites d'associations professionnelles, agences de recrutement, journaux, salons de l'emploi, reseaux sociaux
  • Au moins une methode doit etre de portee nationale
• Plan de transition requis dans la plupart des cas : document montrant comment l'employeur reduira sa dependance aux travailleurs etrangers (embauche/formation de Canadiens, augmentation des salaires, automatisation)
• Obligations de conformite : EDSC peut inspecter a tout moment. Sanctions: amendes jusqu'a 100 000 $/violation, interdiction du PTET (1-10 ans), inscription sur la liste des employeurs non conformes

Restrictions supplementaires du volet bas salaire

• Plafond du ratio de TET a bas salaire (generalement 10 %) ^[1]
• Exigences de recrutement supplementaires
• Obligations de transport et de logement dans certains cas
• A compter du 1er avril 2026 : les employeurs doivent publier l'offre pendant au moins 8 semaines consecutives et cibler les jeunes ^[1]
• Exemptions possibles pour les regions rurales

Quel est le processus pour l'employeur ?

Etape 1 : Verifier si une EIMT est reellement necessaire

Verifier si le travailleur est admissible a une categorie d'exemption d'EIMT ou possede deja un permis de travail ouvert ^[8].

Etape 2 : Determiner le bon code CNP et le salaire

Identifier le bon code CNP 2021 (categories FEER 0-5), les fonctions reelles, les qualifications requises et le salaire courant via les donnees du Guichet-Emplois ^[1].

Etape 3 : Recruter d'abord des Canadiens

• Au moins 3 activites de recrutement differentes
• Une sur le Guichet-Emplois
• Au moins 2 methodes supplementaires
• Une de portee nationale
• Conserver tous les dossiers de recrutement ^[1]

Postes a bas salaire (a partir du 1er avril 2026) : publier pendant au moins 8 semaines consecutives et cibler les jeunes ^[1].

Etape 4 : Preparer les documents de legitimite de l'entreprise

Enregistrement de l'entreprise, documents de l'ARC, baux, registres de paie, contrats ^[1].

Etape 5 : Soumettre la demande d'EIMT

Renseignements sur l'employeur, details de l'offre d'emploi (formulaire EMP5593/EMP5627), conditions salariales et de travail, preuves de recrutement, plan de transition ^[1].

Etape 6 : Payer les frais d'EIMT

1 000 $ CAD par poste ^[1] :

• Payes par l'employeur (jamais le travailleur)
• Non remboursables en cas de refus
• Le travailleur ne doit jamais etre invite a payer

Etape 7 : Evaluation par Service Canada

Evaluation de l'impact sur le marche du travail canadien ^[1].

Etape 8 : Decision

EIMT positive ou negative. Si positive, l'employeur transmet les documents au travailleur.

Que doit faire le travailleur apres une EIMT positive ?

Documents a recevoir de l'employeur ^[7] :

• Copie de la lettre de decision positive
• Numero d'EIMT (commence par A ou M)
• Annexe A / details d'emploi
• Contrat de travail signe en anglais ou en francais

Le travailleur demande ensuite un permis de travail a IRCC. Elements evalues : EIMT, offre d'emploi, passeport, admissibilite (biometrie, examen medical, casier judiciaire), qualifications, permis d'exercice ^[7].

Important : Une EIMT positive ne garantit pas le permis de travail. IRCC peut refuser si le travailleur ne remplit pas les conditions ^[7].

Resultat : un permis de travail lie a un employeur specifique, associe a un seul employeur, une seule profession, un lieu de travail et une periode de validite determines. Une fois le permis obtenu, le travailleur doit demander un numero d'assurance sociale (NAS) avant de commencer a travailler.

Combien cela coute-t-il et combien de temps faut-il ?

Couts

Frais	Montant	Paye par
Demande d'EIMT	1 000 $/poste	Employeur
Traitement du permis de travail	155 $	Travailleur
Biometrie	85 $ (si applicable)	Travailleur

Les frais d'EIMT sont non remboursables ^[1].

Delais de traitement de l'EIMT (moyennes de mars 2026)

Volet	Delai moyen
Volet des talents mondiaux	7 jours ouvrables
Volet agricole	16 jours ouvrables
Programme des travailleurs agricoles saisonniers	10 jours ouvrables
Volet haut salaire	59 jours ouvrables
Volet bas salaire	50 jours ouvrables
Volet residence permanente	192 jours ouvrables

Ce sont des moyennes, pas des garanties ^[3].

Validite de l'EIMT positive

Maximum 6 mois apres la delivrance. Le travailleur doit postuler avant l'expiration ^[1].

Delai de traitement du permis de travail (apres EIMT)

• Au Canada : generalement 4 a 6 mois
• Hors Canada : varie selon le bureau des visas, de 4-8 semaines a beaucoup plus ^[7]

Quebec et le Volet des talents mondiaux

Regles speciales du Quebec

• Un Certificat d'acceptation du Quebec (CAQ) peut etre requis en plus du permis de travail federal
• Processus d'EIMT simplifie pour certaines professions
• Seuil salarial de 34,62 $/heure (a compter du 27 juin 2025) ^[2]
• Voies de RP propres au Quebec (PEQ, PRTQ) interagissant avec le travail base sur l'EIMT

Volet des talents mondiaux (VTM) en detail

Volet premium accelere pour les roles hautement qualifies ^[4] :

Categorie A : Entreprises innovantes recommandees par un partenaire de reference designe (ex. : OINP ^[10]). 2 premiers postes : minimum 38,46 $/h (80 000 $/an). Postes supplementaires : minimum 72,11 $/h (150 000 $/an) ^[4].

Categorie B : Employeurs embauchant des travailleurs dans les professions de la Liste des professions des talents mondiaux.

Utilise un Plan des retombees sur le marche du travail (PRMT) :

• Categorie A : creation d'emplois pour Canadiens/RP obligatoire
• Categorie B : investissement en competences et formation obligatoire

Le VTM affichait un delai moyen de 7 jours ouvrables en mars 2026 ^[3].

Comment reperer les fraudes liees a l'EIMT ?

L'EIMT est l'un des mots-cles d'immigration les plus exploites. Signaux d'alerte :

• On demande au travailleur de payer les frais d'EIMT (c'est a l'employeur de payer)
• Un agent pretend que l'approbation de l'EIMT est "garantie"
• Un faux employeur offre un emploi sans entrevue ni selection
• Le salaire est irrealiste pour la profession
• Documents avec mauvais logos, domaines de courriel suspects, aucune presence commerciale verifiable
• Publicites sur les reseaux sociaux offrant une "EIMT garantie" moyennant des frais

Avertissement critique : Acheter une offre d'emploi avec EIMT constitue une fraude et une fausse declaration. En vertu de la loi canadienne sur l'immigration, la fausse declaration peut entrainer une interdiction de 5 ans d'entrer au Canada ^[1].

Protegez-vous

• Verifiez que l'employeur existe (registres d'entreprise, LinkedIn, adresse physique)
• Consultez la liste des employeurs non conformes d'EDSC ^[5]
• Ne payez jamais pour une EIMT
• N'utilisez que des representants autorises par le CRIC ou des avocats
• Si c'est trop beau pour etre vrai, c'est probablement le cas

L'EIMT aide-t-elle encore pour la residence permanente ?

Changement majeur de 2025 : suppression des points SCG pour les offres d'emploi

🍁 Comment cela affecte-t-il votre profil ? Utilisez notre calculateur SCG pour voir votre score actuel et explorer des moyens de l'ameliorer.

En decembre 2024, le ministre de l'Immigration a annonce la suppression des points SCG supplementaires pour les offres d'emploi avec EIMT dans Entree express ^[6]. Auparavant :

• Offres d'emploi FEER 0 groupe principal 00 : 200 points SCG supplementaires
• Autres offres FEER 0, 1, 2, 3 : 50 points SCG supplementaires

Ces points ont ete elimines ^[6].

L'EIMT reste utile pour la RP

1. Statut legal de travail au Canada
2. Experience canadienne reconnue pour la Categorie de l'experience canadienne (CEC)
3. Admissibilite aux Programmes des candidats des provinces (PCP) - une nomination provinciale ajoute 600 points SCG
4. Revenu pendant la poursuite d'autres strategies de RP

Strategies alternatives apres le changement SCG

• Nominations provinciales (PCP) : 600 points SCG
• Competence en francais : les tirages francophones ont invite des candidats avec des scores aussi bas que 419 ^[6]
• Ameliorer les scores linguistiques : passer de NCLC 6 a NCLC 9 peut ajouter plus de 60 points SCG ^[6]
• Experience canadienne : l'experience de travail avec EIMT compte pour la CEC

Parcours typiques

Parcours 1 : EIMT -> CEC (le plus courant)

1. Obtenir un permis de travail appuye par une EIMT (1-2 ans)
2. Travailler 12+ mois dans une profession TEER 0-3
3. Passer l'IELTS/CELPIP et obtenir CLB 7+ pour l'admissibilite au CEC
4. Presenter une demande via Entree express (volet CEC)
5. Si le score SCG n'est pas assez eleve, demander une nomination provinciale (+600 points)

• Duree estimee : environ 2-3 ans au total

Parcours 2 : EIMT -> PCP (le meilleur pour un SCG plus bas)

1. Obtenir un permis de travail appuye par une EIMT
2. Travailler 6-12 mois (varie selon la province)
3. Postuler a un Programme des candidats des provinces (ex. : OINP Offre d'emploi de l'Ontario, PNP C.-B. Immigration des travailleurs qualifies)
4. La nomination provinciale ajoute 600 points SCG a Entree express, garantissant pratiquement une ITA

• Duree estimee : environ 1,5-2,5 ans
• Meilleures provinces : Ontario, Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, provinces atlantiques

Parcours 3 : EIMT de soutien direct a la RP (double intention)

1. L'employeur demande une EIMT de soutien a la RP (publicite requise, traitement environ 192 jours)
2. Le travailleur presente simultanement sa demande de RP et de permis de travail
3. Le travailleur peut travailler pendant le traitement de la demande de RP

• Duree estimee : 1-2 ans, parfois plus
• Note : plus complexe et plus lent que les parcours CEC/PCP

Parcours 4 : EIMT -> bonus francophone

1. Obtenir un permis de travail appuye par une EIMT et acquerir de l'experience canadienne
2. Parallelement, etudier le francais et obtenir de bons scores au TEF/TCF
3. Presenter une demande via Entree express (les tirages de la categorie francophone ont accepte des SCG aussi bas que 350-440)

• Ideal pour : les travailleurs capables d'atteindre CLB 7+ en francais

Conseil de pro : La strategie la plus efficace combine plusieurs avantages. Par exemple : experience de travail EIMT (pour le CEC) + amelioration du score linguistique + nomination provinciale = ITA pratiquement garantie quel que soit le score SCG.

Calculateur SCG : Utilisez l'outil SCG officiel d'IRCC pour estimer votre score et planifier votre strategie de RP.

Quels changements en 2024-2026 ?

Changement	Date	Impact
Suppression des points SCG pour offres EIMT	Decembre 2024	L'EIMT ne booste plus le score Entree express [6]
Interdiction du flagpoling	Decembre 2024	Impossible de changer de statut a la frontiere americaine
Plafond TET bas salaire reduit a 10 %	2024	Moins de postes TET bas salaire par lieu de travail [1]
Mise a jour des seuils salariaux	27 juin 2025	Reclassification haut/bas salaire [2]
Publicite 8 semaines + ciblage jeunes (bas salaire)	1er avril 2026	Periode de recrutement plus longue [1]
Fermeture du Programme de visa pour demarrage	Decembre 2025	Nouvelle voie entrepreneuriale en developpement

Quelles sont les causes courantes de refus d'EIMT ?

1. Preuves de recrutement insuffisantes ^[1]
2. Salaire incorrect ou justification faible
3. Mauvais code CNP
4. Doutes sur la legitimite de l'entreprise
5. Plan de transition insuffisant ou manquant
6. Inadaquation cote travailleur
7. Depassement du plafond bas salaire ^[1]
8. Historique de conformite de l'employeur ^[5]
9. Zone de chomage eleve

Points cles a retenir

• L'EIMT est une approbation delivree a l'employeur par EDSC. Le travailleur demande separement un permis de travail a IRCC
• Les frais d'EIMT (1 000 $) sont toujours a la charge de l'employeur
• Les delais varient de 7 jours ouvrables (VTM) a 192 jours (volet RP)
• Une EIMT positive ne garantit pas le permis de travail
• Depuis 2025, les offres EIMT ne donnent plus de points SCG pour Entree express
• Les permis EIMT fournissent une experience canadienne precieuse pour la CEC et les PCP
• Verifiez toujours la liste des employeurs non conformes d'EDSC
• Le Quebec exige des documents supplementaires (CAQ)
• Le Volet des talents mondiaux offre le traitement le plus rapide (environ 7 jours ouvrables)

FAQ

Qu'est-ce qu'une EIMT au Canada ?

Actualité des données : Les chiffres, taux et seuils de ce guide sont basés sur les données les plus récentes vérifiées (2025-2026). Vérifiez toujours les montants actuels auprès des sources officielles liées avant de prendre des décisions. Une approbation d'EDSC permettant a un employeur d'embaucher un travailleur etranger apres avoir prouve qu'aucun Canadien n'est disponible ^[1].

Combien coute une EIMT ? 1 000 $ CAD par poste, payes par l'employeur. Frais de permis de travail (155 $ + 85 $ biometrie) separement a la charge du travailleur ^[1].

Combien de temps le traitement prend-il ? Mars 2026 : VTM 7 jours ouvrables, haut salaire 59 jours, bas salaire 50 jours, RP 192 jours ^[3].

Puis-je changer d'employeur ? Pas librement. Le nouvel employeur a besoin de sa propre EIMT et vous avez besoin d'un nouveau permis.

Une EIMT positive garantit-elle un permis ? Non. IRCC evalue separement l'admissibilite du travailleur ^[7].

Le travailleur peut-il payer l'EIMT ? Non. C'est toujours la responsabilite de l'employeur ^[1].

L'EIMT aide-t-elle encore pour la RP ? Plus de points SCG, mais le statut legal, l'experience canadienne et l'admissibilite aux PCP restent valides ^[6].

Difference entre permis EIMT et permis exempte ? EIMT = preuve qu'aucun Canadien n'est disponible (PTET). Exempte = codes comme TIS, ACEUM, PIA, Mobilite francophone (PMI) ^[8].

Si l'employeur est non conforme ? EDSC publie les noms. Cela peut affecter votre permis et votre demande de RP ^[5].

L'EIMT est-elle un permis de travail ? Non. L'EIMT va a l'employeur (EDSC). Le permis va au travailleur (IRCC) ^[1].