雇用

カナダの労働者の権利、雇用基準、EI給付、就職戦略、労働許可証など、カナダで働くすべての人が知るべき情報を提供します。

カナダで解雇された場合の退職金・解雇手当・最終給与ガイド (2026)

カナダで解雇されたときに確認すべき労働者の権利を州・準州別に解説。解雇予告、予告手当、法定退職金の違いと対象条件、未払い賃金や休暇手当を含む最終給与の期限、不当な扱いが疑われる場合の証拠の残し方、雇用基準当局への苦情申立て手順と州ごとの違いを確認できます。

カナダの一時外国人労働者（TFW）にも、カナダ国民と同じ職場の権利と保護があります。雇用主が旅券を取り上げる、脅す、費用を請求するなどの禁止行為、虐待や賃金未払いを安全に通報する方法、緊急時の24時間窓口、地域の無料支援先、相談前の準備をわかりやすく案内します。

カナダで働く人が知っておきたい雇用基準を州・準州別に解説。最低賃金、給料日、残業代、休暇手当、法定祝日、有給・無給休暇の基本から、雇用主が守るべき義務、未払い賃金などの問題が起きた際の相談先、苦情申立て方法、公式リンクまでまとめ、雇用契約前の確認にも役立ちます。

カナダの雇用保険（EI）について、地域別の必要就労時間、通常給付の賃金55％と週上限$695、受給期間を解説。失業時の通常給付に加え、出産・育児・傷病給付の資格、Record of Employmentの準備、Service Canadaでのオンライン申請手順も確認できます。