就業

詳解加拿大勞動權利與就業標準、EI失業保險福利、求職策略、工作許可類型，以及每位在加拿大工作的人需要了解的重要資訊。

在加拿大被解僱了？解僱通知金、遣散費和最終薪資指南 (2026)

在加拿大遭解僱或裁員時，先了解你可享有的解僱通知、替代通知金、法定遣散費及最終工資權利。本指南比較各省與聯邦規則，說明服務年資如何影響最低待遇、何時可能無通知解僱、普通法權利與法定標準的差異，以及工資未按時支付時如何保存文件、提出申訴並尋求法律協助。

加拿大臨時外國工人享有與本地勞工相同的工作場所保護，僱主不得扣留護照、收取招募費、威脅遣返或阻止你尋求協助。本指南說明合約、工資、住宿與醫療保障，辨識虐待及人口販運警訊，並整理保密舉報途徑、24小時支援熱線、緊急開放式工簽與各地可用的免費援助與法律資源。

全面了解加拿大各省與聯邦管轄工作的基本勞工權益，包括最低工資、發薪頻率、加班費、假期薪資、法定假日與受保障休假。指南說明僱主必須保存的紀錄、工資遭拖欠或權益受侵害時如何蒐證、向哪個就業標準機構申訴，以及查找所在地最新官方規則、申訴期限和最新聯絡方式。

查看你是否符合加拿大就業保險（EI）資格，包括各地區所需可保工作時數、一般福利按收入55%計算及每週最高$695的規則。指南涵蓋失業、產假、育嬰假與病假福利、等待期、可領週數、Record of Employment文件、線上申請步驟，以及離職或被解僱後應注意的申報責任。