برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP): راهنمای کامل (2026)

خلاصه کلیدی: برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) یک مسیر مهاجرت مبتنی بر کارفرما برای اخذ اقامت دائم در چهار استان آتلانتیک کانادا (New Brunswick، Nova Scotia، Prince Edward Island، Newfoundland and Labrador) است. بدون نیاز به امتیاز CRS و با پردازش معاف از LMIA، AIP یکی از دسترس‌پذیرترین مسیرهای اخذ اقامت دائم کانادا برای کارگران ماهر و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی است. برای سال 2026، IRCC حدود 4,000 پذیرش AIP را هدف‌گذاری کرده است، و زمان‌های پردازش اخیر به‌شدت کاهش یافته است (حدود 26 ماه تا ژوئن 2026، در مقایسه با 38 ماه یک ماه پیش‌تر) ^[1].

به‌روزرسانی 19 ژوئن 2026: تمام ارقام 2026 با منابع رسمی فعلی به‌روز شد. تغییرات کلیدی: هدف پذیرش برای سال 2026 اکنون 4,000 است (نه 6,500 - آن رقم مربوط به سال 2024 بود)؛ زمان پردازش PR اکنون حدود 26 ماه است (در مقایسه با 38 ماه در 12 مه 2026، بزرگ‌ترین کاهش در یک به‌روزرسانی واحد در میان همه جریان‌های PR)؛ New Brunswick به انتخاب ماهانه از مجموعه نامزدها روی آورد (3 فوریه 2026) و مشاغل اقامتی و خدمات غذایی به‌علاوه چند شغل خرده‌فروشی را کنار گذاشت؛ و IRCC در حال تسریع اخذ اقامت دائم برای کارگران موقت واجد شرایط در جوامع کوچک‌تر است (که شامل متقاضیان AIP می‌شود). برای جزئیات، کادر "به‌روزرسانی‌های 2026" و بخش سهمیه‌ها در پایین را ببینید. (پیش‌تر، 17 ژوئن: بخش تجربه شخصی نویسنده، رد پای Voyageur، افزوده شد.)

🔄 نگاهی گذرا به به‌روزرسانی‌های 2026

• هدف پذیرش: حدود 4,000 برای سال 2026 (بازه عملیاتی 3,000 تا 5,000)، که بر اساس برنامه سطوح مهاجرت 2026-2028 تا سال 2028 ثابت نگه داشته شده است - کاهش از 5,000 در برنامه قبلی. رقم قدیمی "6,500" هدف سال 2024 بود.
• زمان پردازش: حدود 26 ماه برای یک درخواست جدید PR از طریق AIP تا 8 ژوئن 2026 (در مقایسه با 38 ماه یک ماه پیش‌تر). همیشه ابزار رسمی IRCC با عنوان "Check processing times" را برای تخمین فعلی بررسی کنید.
• New Brunswick: از 3 فوریه 2026، تأییدیه‌های AIP از یک مجموعه ماهانه نامزدها استفاده می‌کنند (دیگر بر اساس نوبت ورود نیست). مشاغل اقامتی و خدمات غذایی، به‌علاوه چند نقش خرده‌فروشی، کنار گذاشته شده‌اند؛ تأییدیه‌های خارج از کشور به بهداشت و درمان، آموزش و حرفه‌های ساختمانی محدود شده است.
• PR سریع‌تر از طریق تسریع روستایی: از ژانویه 2026، IRCC اخذ PR را برای کارگران موقتی که دست‌کم دو سال در جوامع کوچک‌تر یا روستایی زندگی کرده‌اند در اولویت قرار می‌دهد - این از موجودی درخواست‌های موجود (از جمله AIP) برداشت می‌شود و دلیل اصلی کاهش زمان‌های پردازش است. این یک روش جدید برای درخواست دادن نیست.

برنامه مهاجرت آتلانتیک چیست؟

برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) یک مسیر مهاجرت فدرال-استانی است که به کارفرمایان در منطقه آتلانتیک کانادا کمک می‌کند تا نیروی کار واجد شرایط خارجی و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی را برای مشاغلی که نمی‌توانند به صورت محلی پر کنند، استخدام نمایند ^[1]. برخلاف سیستم امتیازی Express Entry، AIP کاملا مبتنی بر کارفرما است: اگر پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین‌شده دارید و معیارهای واجدین اولیه را برآورده می‌کنید، می‌توانید بدون رقابت بر سر امتیازات CRS برای اقامت دائم درخواست دهید ^[2].

AIP در سال 2017 به عنوان یک برنامه آزمایشی (AIPP) راه‌اندازی شد و پس از موفقیت در جذب بیش از 38,000 مهاجر جدید به منطقه آتلانتیک کانادا، در ژانویه 2022 به یک برنامه دائمی تبدیل شد ^[8]. این برنامه چالش‌های حیاتی منطقه را مورد توجه قرار می‌دهد: جمعیت سالخورده (میانگین سنی بالای 45 در مقابل 41 در سطح ملی)، کمبود مداوم نیروی کار در بخش‌های بهداشت و درمان، حرف فنی و فناوری، و کاهش جمعیت در سن کار ^[8].

مزایای کلیدی AIP

• بدون نیاز به LMIA - کارفرمایان نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار ندارند که هزاران دلار و ماه‌ها زمان پردازش صرفه‌جویی می‌شود ^[2]
• بدون امتیاز CRS - برخلاف Express Entry، رقابت مبتنی بر امتیاز وجود ندارد ^[1]
• الزامات زبانی پایین‌تر - CLB 4 یا 5 بسته به سطح شغل (در مقابل CLB 7 برای Express Entry FSW) ^[3]
• زمان پردازش - حدود 26 ماه برای یک درخواست جدید PR از طریق AIP تا ژوئن 2026 (کاهش چشمگیر از 38 ماه یک ماه پیش‌تر)؛ برای رقم فعلی ابزار IRCC را بررسی کنید ^[2]
• کار در حین انتظار - می‌توانید در حین پردازش درخواست اقامت دائم، مجوز کار موقت دریافت کنید ^[2]
• شامل خانواده - همسر و فرزندان تحت تکفل در درخواست شما پوشش داده می‌شوند ^[1]
• حمایت در استقرار - برنامه‌ریزی اجباری استقرار به شما کمک می‌کند تا با موفقیت ادغام شوید ^[1]

کدام استان‌ها مشارکت می‌کنند؟

هر چهار استان آتلانتیک در AIP مشارکت دارند ^[1]:

استان	مخفف	جمعیت	صنایع کلیدی
Nova Scotia	NS	1.08 میلیون	بهداشت و درمان، فناوری اطلاعات، آموزش، فناوری اقیانوس
New Brunswick	NB	850,000	خدمات دوزبانه، فناوری، تولید، جنگلداری
Newfoundland and Labrador	NL	540,000	نفت و گاز، معدن، شیلات، گردشگری
Prince Edward Island	PEI	180,000	کشاورزی، گردشگری، بیوتکنولوژی، فرآوری مواد غذایی

چه کسانی واجد شرایط AIP هستند؟

AIP سه دسته بر اساس مدارک شما دارد ^[3]:

تمایز مهم - سابقه کار در مقابل پیشنهاد شغلی TEER: سابقه کاری گذشته شما می‌تواند در هر سطح TEER (0-4) برای تمام مسیرها باشد. آنچه مسیر شما را تعیین می‌کند سطح TEER پیشنهاد شغلی شماست (موقعیتی که در کانادای آتلانتیک پر خواهید کرد). به عنوان مثال، اگر قبلاً به عنوان صندوقدار خرده‌فروشی (TEER 4) کار کرده‌اید اما اکنون پیشنهاد شغلی به عنوان مربی کودکان (TEER 2) دارید، تحت دسته 1 (مهارت بالا) درخواست می‌دهید. مسیرها نوع کاری که قبلاً انجام دادید را محدود نمی‌کنند - فقط شغلی که به شما پیشنهاد شده مهم است.

دسته 1: برنامه مهارت‌های بالای آتلانتیک

برای متخصصان ماهر، مدیران و کارگران فنی:

الزام	حداقل استاندارد
تجربه کاری	1,560 ساعت (1 سال تمام‌وقت) در TEER 0، 1، 2، 3 یا 4 در 5 سال اخیر
تحصیلات	مدرک پس از دبیرستان کانادایی (1+ سال) یا مدرک خارجی با ECA
زبان	CLB 5 (IELTS 5.0 در هر مهارت)
پیشنهاد شغلی	NOC TEER 0، 1، 2 یا 3 از یک کارفرمای تعیین‌شده

تایید CLB 5: طبق الزامات زبانی رسمی IRCC، دسته 1 (مهارت بالا) حداقل CLB 5 در هر چهار مهارت زبانی (صحبت کردن، شنیدن، خواندن، نوشتن) را الزامی میکند. این برای تمام پیشنهادهای شغلی در سطح TEER 0، 1، 2 یا 3 اعمال میشود. برای IELTS General Training، CLB 5 معادل حداقل نمره 5.0 در هر بند است.

نمونه مشاغل: مدیران رستوران (NOC 60010)، پرستاران ثبت‌شده (NOC 31301)، توسعه‌دهندگان نرم‌افزار (NOC 21232)، مهندسان عمران (NOC 21300)، برقکاران (NOC 72200)، پرستاران عملی دارای مجوز (NOC 32101)، مربیان کودکان (NOC 42202) ^[3].

دسته 2: برنامه مهارت‌های متوسط آتلانتیک

برای کارگران در مشاغلی که نیاز به تحصیلات دبیرستانی و آموزش تخصصی شغلی دارند:

الزام	حداقل استاندارد
تجربه کاری	1,560 ساعت (1 سال تمام‌وقت) در TEER 0 تا 4 در 5 سال اخیر
تحصیلات	دیپلم دبیرستان کانادایی یا معادل خارجی با ECA
زبان	CLB 4
پیشنهاد شغلی	NOC TEER 4 از یک کارفرمای تعیین‌شده

نمونه مشاغل: متصدیان پیشخوان غذا (NOC 65201)، نظافت‌کاران سبک (NOC 65310)، رانندگان کامیون (NOC 73300)، فروشندگان خرده‌فروشی (NOC 64100)، مسئولان پذیرش هتل (NOC 64314)، کارگران حمایت خانگی (NOC 44101) ^[3].

نکته مهم برای کارفرمایان TEER 4: اگر درخواست اقامت دائم برای یک موقعیت TEER 4 رد شود، کارفرما به تنهایی مسئول هزینه‌های بازگرداندن متقاضی به کشور مبدا است ^[4].

Canadian Experience Class (CEC) و AIP

AIP یک برنامه کاملاً جداگانه از Canadian Experience Class در Express Entry است. با این حال، اگر سابقه کاری در کانادا دارید (همان نوعی که برای CEC در Express Entry واجد شرایط است)، آن برای واجد شرایط بودن AIP محاسبه می‌شود. تفاوت اصلی:

• CEC (Express Entry) نیاز به 1 سال سابقه کاری ماهرانه کانادایی در TEER 0، 1، 2 یا 3 در طول 3 سال اخیر دارد
• AIP دسته 2 سابقه کاری در هر سطح TEER (0-4) از هر کشوری، از جمله کانادا، در طول 5 سال اخیر را می‌پذیرد

بنابراین اگر سابقه کاری کانادایی در سطح TEER 4 دارید (مانند پیشخوان غذا، نظافت، مهمان‌نوازی)، ممکن است واجد شرایط CEC نباشید اما می‌توانید از آن تجربه برای واجد شرایط شدن AIP دسته 2 با یک پیشنهاد شغلی مطابق استفاده کنید. تجربه کانادایی در نقش‌های TEER 0-3 هم برای CEC و هم برای AIP دسته 1 واجد شرایط است.

دسته 3: برنامه فارغ‌التحصیلان بین‌المللی آتلانتیک

برای فارغ‌التحصیلان اخیر موسسات آموزش عالی آتلانتیک کانادا:

الزام	حداقل استاندارد
تجربه کاری	نیازی نیست
تحصیلات	مدرک/دیپلم/گواهینامه از موسسه آتلانتیک دارای بودجه دولتی (برنامه 2+ ساله)
اقامت	16+ ماه اقامت در استان آتلانتیک در 24 ماه قبل از فارغ‌التحصیلی
زمان فارغ‌التحصیلی	درخواست در 24 ماه پس از فارغ‌التحصیلی
زبان	CLB 5 برای پیشنهادهای TEER 0 تا 3؛ CLB 4 برای پیشنهادهای TEER 4
پیشنهاد شغلی	NOC TEER 0، 1، 2، 3 یا 4 از یک کارفرمای تعیین‌شده

موسسات واجد شرایط شامل: University of New Brunswick، Dalhousie University، Memorial University، University of Prince Edward Island، Mount Allison University، NBCC، NSCC، College of the North Atlantic، Universite de Moncton ^[3].

مزیت راهبردی: فارغ‌التحصیلان بین‌المللی می‌توانند بدون هیچ تجربه کاری قبلی مستقیما به اقامت دائم منتقل شوند، که AIP را به یکی از سریع‌ترین مسیرهای تحصیل تا اقامت دائم در کانادا تبدیل می‌کند ^[3]. فارغالتحصیلانی که مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) دارند میتوانند در حین پردازش درخواست PR از طریق AIP کار کنند ^[3].

نکته برای شرکتکنندگان IEC: اگر با مجوز کار International Experience Canada در یک استان آتلانتیک کار میکنید، میتوانید از آن تجربه برای واجد شرایط بودن AIP استفاده کنید و همزمان کارفرمایان تعیینشده در منطقه خود را بررسی کنید.

کارفرمای تعیین‌شده چیست؟

کارفرمای تعیین‌شده یک کسب‌وکار است که توسط دولت استانی برای استخدام نیروی کار خارجی از طریق AIP تایید شده است ^[2]. بدون پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین‌شده، نمی‌توانید درخواست دهید.

چگونه کارفرمایان تعیین‌شده می‌شوند

کارفرمایان باید این الزامات را برآورده کنند ^[4][5]:

• داشتن کسب‌وکار فیزیکی در یک استان آتلانتیک
• حداقل 2 سال فعالیت تحت همان مدیریت
• وضعیت مطلوب از نظر استانداردهای اشتغال و تعهدات مالیاتی
• نشان دادن نیاز واقعی بازار کار
• تکمیل آموزش اجباری صلاحیت بین‌فرهنگی
• تعهد به حمایت از استقرار مهاجران جدید و ادغام محل کار

چگونه کارفرمایان تعیین‌شده را پیدا کنیم

تا سال 2026، تقریبا 2,350 کارفرمای تعیین‌شده در سراسر آتلانتیک کانادا وجود دارد ^[1]:

• Nova Scotia: حدود 850 کارفرمای تعیین‌شده
• New Brunswick: حدود 620 کارفرمای تعیین‌شده
• Newfoundland and Labrador: حدود 480 کارفرمای تعیین‌شده
• Prince Edward Island: حدود 400 کارفرمای تعیین‌شده

می‌توانید کارفرمایان تعیین‌شده را از طریق موارد زیر پیدا کنید:

1. فهرست‌های استانی کارفرمایان AIP - هر استان فهرستی نگهداری می‌کند
2. Job Bank Canada - فیلتر برای موقعیت‌های برنامه مهاجرت آتلانتیک
3. نمایشگاه‌های کاریابی استانی - هر 3 تا 4 ماه برگزار می‌شوند
4. آژانس‌های کاریابی - بسیاری در جایگزینی‌های AIP تخصص دارند
5. تماس مستقیم - با شرکت‌هایی در حوزه کاری خود که در آتلانتیک کانادا فعالیت می‌کنند تماس بگیرید

فهرست کارفرمایان تعیینشده استانی

هر استان یک صفحه رسمی AIP دارد که میتوانید اطلاعات مربوط به کارفرمایان تعیینشده و فرآیند تایید را پیدا کنید:

استان	صفحه رسمی AIP
New Brunswick	Welcome NB - Atlantic Immigration Program
Nova Scotia	Live in Nova Scotia - Atlantic Immigration Program
Prince Edward Island	PEI Office of Immigration - Atlantic Immigration Program
Newfoundland and Labrador	NL Immigration - Atlantic Immigration Program

توجه: همه استانها یک پایگاه داده عمومی قابل جستجو منتشر نمیکنند. برخی نیاز به تماس مستقیم با دفتر AIP استانی دارند یا باید از طریق آگهیهای Job Bank جستجو کنید. ایمیل دفاتر مهاجرت استانی (مثلا NL: [email protected]).

صنایع برتر استخدام‌کننده از طریق AIP

صنعت	سهم از کارفرمایان AIP
بهداشت و درمان	28%
فناوری	18%
حرف فنی و ساختمان	15%
خدمات غذایی	12%
تولید	10%
خرده‌فروشی	8%
سایر	9%

الزام برنامه استقرار چیست؟

برنامه استقرار یک ویژگی منحصربه‌فرد و اجباری AIP است که آن را از سایر برنامه‌های مهاجرتی متمایز می‌کند ^[1]. پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید ارزیابی نیازها و برنامه استقرار را با یک سازمان ارائه‌دهنده خدمات استقرار تایید شده تکمیل کنید، قبل از اینکه کارفرما بتواند برای تایید استانی درخواست دهد ^[5].

برنامه استقرار چه مواردی را پوشش می‌دهد

برنامه استقرار یک سند جامع است که توسط یک سازمان ارائه‌دهنده خدمات استقرار تایید شده تهیه می‌شود. این برنامه باید تمام حوزه‌های زیر را پوشش دهد:

• آشنایی پیش از ورود درباره زندگی در آتلانتیک کانادا
• کمک در مسکن و اطلاعات جامعه
• ارجاع برای آموزش زبان (در صورت نیاز)
• حمایت شغلی برای اعضای خانواده همراه
• اتصال به خدمات و شبکه‌های جامعه
• اطلاعات ثبت‌نام مدرسه برای فرزندان
• راهنمایی ثبت‌نام در سیستم بهداشت و درمان
• سایر خدمات استقرار - بانکداری، حمل و نقل، آمادگی برای زمستان و هر نیاز دیگری که در ارزیابی شما شناسایی شده باشد

چگونه برنامه استقرار دریافت کنیم

1. کارفرمای شما، شما را به یک ارائه‌دهنده خدمات استقرار تایید شده در استان مربوطه متصل می‌کند ^[5]
2. ارائه‌دهنده یک ارزیابی نیازها انجام می‌دهد (مصاحبه مفصل درباره سوابق، مهارتها، وضعیت خانوادگی و اهداف اسکان شما)
3. با هم، یک برنامه استقرار شخصی‌سازی شده برای شما و خانواده‌تان ایجاد می‌کنید
4. برنامه تکمیل‌شده به عنوان بخشی از درخواست تایید ارسال می‌شود
5. پس از ورود، با ارائه‌دهنده خدمات استقرار برای حمایت مستمر پیگیری می‌کنید

حقایق کلیدی درباره برنامه‌های استقرار:

• هزینه برای متقاضیان: رایگان. ارائه‌دهنده خدمات استقرار هزینه‌ای برای ارزیابی نیازها یا ایجاد برنامه دریافت نمی‌کند.
• هزینه برای کارفرمایان: کارفرمایان هزینه‌های اداری را به عنوان بخشی از تعهدات تعیین تقبل می‌کنند (حدود ,500 - ,000 به ازای هر متقاضی) ^[4].
• فرم مورد استفاده: فرم واحد دولتی وجود ندارد. ارائه‌دهندگان از ابزارهای ارزیابی خود مطابق با الزامات IRCC و استانی استفاده می‌کنند.
• زمانبندی: ارزیابی نیازها و ایجاد برنامه معمولا 2-4 هفته از تماس اولیه طول می‌کشد.
• اعتبار: برنامه باید قبل از ارائه درخواست تایید توسط کارفرما به استان تکمیل شود.
• برای متقاضیان خارج از کشور: ارزیابی نیازها می‌تواند از راه دور از طریق تلفن یا تماس ویدئویی انجام شود.

نحوه درخواست: فرآیند گام به گام

گام 1: دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین‌شده

یک پیشنهاد شغلی تمام‌وقت، دائمی و غیرفصلی از یک کارفرمای تعیین‌شده در یکی از چهار استان آتلانتیک بیابید و دریافت کنید. موقعیت باید حداقل 30 ساعت در هفته باشد و استانداردهای دستمزد استانی را رعایت کند ^[2][3].

گام 2: تکمیل برنامه استقرار

با یک ارائه‌دهنده خدمات استقرار تایید شده برای ایجاد ارزیابی نیازها و برنامه استقرار خود کار کنید. این باید قبل از درخواست تایید تکمیل شود ^[5].

گام 3: کارفرما برای تایید استانی درخواست می‌دهد

کارفرمای شما درخواست تایید را از طرف شما به دولت استانی ارسال می‌کند. این شامل پیشنهاد شغلی، برنامه استقرار و مدارک پشتیبانی شماست. زمان پردازش بسته به استان متفاوت است (معمولا 2 تا 4 ماه) ^[4][5][6][7].

گام 4: دریافت تایید استانی (گواهی تایید)

پس از تایید، گواهی تایید از استان دریافت می‌کنید. این چراغ سبز شما برای ارسال درخواست اقامت دائم به IRCC است ^[2].

گام 5: درخواست اقامت دائم

بسته کامل درخواست اقامت دائم خود را به IRCC ارسال کنید، شامل:

• گواهی تایید
• نامه پیشنهاد شغلی معتبر
• برنامه استقرار
• نتایج آزمون زبان (IELTS، CELPIP یا TEF - کمتر از 2 سال)
• ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA) اگر مدارک از خارج کانادا هستند
• گواهی‌های پلیس
• نتایج معاینه پزشکی
• اثبات وجوه مالی (اگر در حال حاضر در کانادا کار نمی‌کنید)
• گذرنامه معتبر
• عکس‌ها (2 عکس یکسان مطابق مشخصات IRCC: 50 میلی‌متر × 70 میلی‌متر، پس‌زمینه سفید یا روشن، گرفته شده در 6 ماه اخیر، مهر عکاس در پشت شامل نام، آدرس و تاریخ عکسبرداری)

مشخصات عکس درخواست PR:

• اندازه: 50 میلی‌متر عرض × 70 میلی‌متر ارتفاع (2 اینچ × 2.75 اینچ)
• تعداد: 2 عکس یکسان
• پس‌زمینه: سفید ساده یا رنگ روشن
• تازگی: گرفته شده در 6 ماه اخیر
• پشت عکس: باید شامل مهر عکاس با نام، آدرس استودیو و تاریخ عکسبرداری باشد
• حالت چهره: خنثی، دهان بسته، چشم‌ها باز و واضح
• منبع: مشخصات عکس IRCC

گام 6: درخواست مجوز کار (اختیاری اما توصیه می‌شود)

در حین پردازش درخواست اقامت دائم، می‌توانید برای مجوز کار مختص کارفرما درخواست دهید تا بلافاصله شروع به کار کنید ^[2]. این بسیار توصیه می‌شود زیرا به شما امکان می‌دهد در حین انتظار، کسب درآمد و ایجاد تجربه کانادایی را آغاز کنید.

گام 7: دریافت تایید اقامت دائم

تا 8 ژوئن 2026، ابزار "Check processing times" از IRCC حدود 26 ماه را برای تصمیم‌گیری درباره یک درخواست جدید اقامت دائم از طریق AIP تخمین می‌زند - در مقایسه با 38 ماه یک ماه پیش‌تر (بزرگ‌ترین کاهش در یک به‌روزرسانی واحد در میان همه جریان‌های PR)، اما هنوز بسیار طولانی‌تر از سال‌های نخست AIP است. زمان‌های پردازش هر ماه تغییر می‌کند، بنابراین همیشه رقم فعلی را با ابزار رسمی IRCC تأیید کنید ^[2].

توجه - زمان‌بندی مجوز کار در برابر PR: متقاضیان AIP می‌توانند یک مجوز کار ویژه معاف از LMIA دریافت کنند، اما این مجوز حداکثر برای 2 سال صادر می‌شود و غیرقابل تمدید است. از آنجا که تکمیل PR ممکن است بیش از آن طول بکشد، مجوز ممکن است پیش از تصمیم‌گیری درباره PR شما منقضی شود. از پیش برنامه‌ریزی کنید و اگر مجوزتان به انقضا نزدیک می‌شود، درباره گزینه‌های پل ارتباطی (bridging) یا تمدید از IRCC بپرسید ^[2].

هزینه AIP چقدر است؟

هزینه‌های دولتی (2026)

هزینه	مبلغ (دلار کانادا)
هزینه پردازش درخواست اقامت دائم	990 دلار (موثر از 30 آوریل 2026؛ قبلا 950 دلار)
هزینه حق اقامت دائم (RPRF)	575 دلار
بیومتریکس	85 دلار برای هر نفر
معاینه پزشکی	200 تا 450 دلار (بسته به پزشک معرفی‌شده متفاوت است)
گواهی‌های پلیس	25 تا 100 دلار (بسته به کشور متفاوت است)
مجموع برای متقاضی اصلی	حدود 1,875 تا 2,100 دلار

هزینه‌های اضافی

مورد	هزینه تخمینی (دلار کانادا)
آزمون زبان IELTS/CELPIP	300 تا 400 دلار
ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA)	200 تا 350 دلار
ترجمه مدارک (در صورت نیاز)	50 تا 200 دلار برای هر سند
مشاور مهاجرت (اختیاری)	3,000 تا 8,000 دلار

الزام اثبات وجوه مالی (2026)

اگر از خارج کانادا درخواست می‌دهید یا در حال حاضر با مجوز کار معتبر در کانادا کار نمی‌کنید، باید وجوه استقرار کافی را نشان دهید ^[3]:

اندازه خانواده	حداقل وجوه مورد نیاز (دلار کانادا)
1 نفر	3,303 دلار
2 نفر	4,114 دلار
3 نفر	5,058 دلار
4 نفر	6,144 دلار
5 نفر	6,970 دلار
6 نفر	7,861 دلار
7+ نفر	8,753 دلار

معافیت: اگر در حال حاضر به طور قانونی با مجوز کار یا تحصیل معتبر در کانادا کار می‌کنید، نیازی به نشان دادن اثبات وجوه مالی ندارید ^[3].

زمان پردازش AIP چقدر است؟

مرحله	جدول زمانی معمول
یافتن کارفرمای تعیین‌شده	3 تا 6 ماه
تکمیل برنامه استقرار	2 تا 4 هفته
تایید استانی	2 تا 4 ماه
پردازش درخواست اقامت دائم	حدود 26 ماه (تا 2026-06-08؛ هر ماه تغییر می‌کند)
مجوز کار (اگر درخواست شود)	2 تا 4 ماه
مجموع (از پیشنهاد شغلی تا اقامت دائم)	10 تا 18 ماه

تا 8 ژوئن 2026، ابزار زمان‌های پردازش IRCC حدود 26 ماه را برای یک درخواست جدید اقامت دائم از طریق AIP تخمین می‌زند (در مقایسه با 38 ماه یک ماه پیش‌تر). این کاهش چشمگیر تا حد زیادی ناشی از تلاش IRCC در سال 2026 برای تسریع اخذ PR برای کارگران موقتی است که پیش‌از این در جوامع کوچک‌تر زندگی می‌کردند، که شامل متقاضیان AIP از موجودی درخواست‌های موجود می‌شود. زمان‌ها هر ماه تغییر می‌کند - همیشه ابزار رسمی IRCC را برای تخمین فعلی بررسی کنید ^[2].

مقایسه AIP با Express Entry و PNP

ویژگی	AIP	Express Entry	برنامه نامزد استانی (PNP)
روش انتخاب	مبتنی بر کارفرما	مبتنی بر امتیاز (CRS)	استان انتخاب می‌کند
امتیاز CRS مورد نیاز	خیر	بله (معمولا 470 تا 520+)	بسته به جریان متفاوت است
LMIA مورد نیاز	خیر	الزامی نیست اما کمک‌کننده	بسته به جریان متفاوت است
پیشنهاد شغلی مورد نیاز	بله (اجباری)	اجباری نیست	بسته به جریان متفاوت است
حداقل زبان	CLB 4 تا 5	CLB 7 (FSW)	متفاوت (CLB 4 تا 7)
تجربه کاری	1 سال (فارغ‌التحصیلان معاف)	1 تا 3 سال	متفاوت
زمان پردازش	حدود 26 ماه	5 تا 7 ماه	6 تا 18 ماه
محدودیت جغرافیایی	فقط استان‌های آتلانتیک	هر جای کانادا	استان نامزدکننده
جایگاه‌های سالانه (2026)	حدود 4,000 (هدف)	حدود 110,000	حدود 120,000
صرفه‌جویی هزینه LMIA	بیش از 1,000 دلار	قابل اعمال نیست	قابل اعمال نیست (اگر جریان معاف از LMIA)
نرخ تایید (2025)	حدود 93%	حدود 72% (از متقاضیان)	حدود 85%
حمایت استقرار	اجباری (داخلی)	ندارد	متفاوت

🍁 Express Entry را در نظر دارید؟ از ماشین حساب CRS ما استفاده کنید تا امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع خود را تخمین بزنید و ببینید کدام مسیر برای شما بهتر کار می‌کند.

چه زمانی AIP انتخاب بهتری است

• پیشنهاد شغلی در آتلانتیک کانادا دارید اما امتیاز CRS شما زیر آستانه Express Entry است

• در مشاغل TEER 3 یا 4 کار می‌کنید که برای Express Entry FSW واجد شرایط نیستند

• فارغ‌التحصیل بین‌المللی یک موسسه آتلانتیک هستید

• اطمینان فرآیند مبتنی بر کارفرما را در مقابل رقابت امتیازی ترجیح می‌دهید

• جامعه کوچکتر با هزینه زندگی پایین‌تر را ترجیح می‌دهید

• دارای مجوز کار IEC در منطقه آتلانتیک کانادا هستید و به دنبال مسیر PR میگردید

چه زمانی Express Entry یا PNP ممکن است بهتر باشد

• می‌خواهید در یک استان غیرآتلانتیک خاص زندگی کنید (Toronto، Vancouver، Calgary)

• امتیاز CRS بسیار بالایی دارید (500+)

• پیشنهاد شغلی ندارید و نمی‌توانید در آتلانتیک کانادا پیدا کنید

• در یک حوزه انتخاب مبتنی بر دسته (بهداشت و درمان، STEM، فرانسوی) که توسط قرعه‌کشی‌های Express Entry هدف‌گذاری شده، کار می‌کنید

• واجد شرایط یک مسیر برنامه نامزد استانی (PNP) در استان مورد نظر خود هستید

سهمیه‌ها و تغییرات اخیر 2026

تخصیص‌های سالانه

سال	هدف پذیرش AIP	تغییر
2022	4,000	برنامه دائمی شد
2023	5,000	افزایش 25%
2024	5,500	افزایش 10%
2025	5,000	تعدیل برنامه سطوح
2026	حدود 4,000	کاهش (ثابت تا 2026-2028)

بر اساس برنامه سطوح مهاجرت 2026-2028، IRCC هدف پذیرش AIP را حدود 4,000 در سال (بازه عملیاتی 3,000 تا 5,000) تعیین کرده است که تا سال 2028 ثابت نگه داشته می‌شود. این کاهشی نسبت به برنامه قبلی است و اهداف پایین‌تر کلی مهاجرت کانادا در این دوره را منعکس می‌کند. (توجه: رقم پراستناد "6,500 برای 2026" در واقع هدف سال 2024 از برنامه قدیمی 2024-2026 بود و دیگر به‌روز نیست.)

تقسیم تخصیص استانی

IRCC هدف کلی پذیرش AIP را تعیین می‌کند؛ این نهاد تقسیم عمومی و قطعی رقم حدود 4,000 را بین چهار استان منتشر نمی‌کند، و هر استان حجم پذیرش و تأییدیه‌های خود را مدیریت می‌کند. چهار استان آتلانتیک در هدف ملی سهیم هستند، که Nova Scotia و New Brunswick به لحاظ تاریخی بزرگ‌ترین سهم و Newfoundland and Labrador و Prince Edward Island سهم کوچک‌تری دارند. برای وضعیت فعلی پذیرش و هر سقفی، صفحه رسمی AIP هر استان (پیوند داده‌شده در منابع پایین) را بررسی کنید، زیرا تخصیص‌ها و قوانین در سال 2026 در حال تعدیل هستند (تغییرات New Brunswick در پایین را ببینید).

تغییرات کلیدی 2026

1. کاهش هدف پذیرش (2026-2028): هدف AIP بر اساس برنامه سطوح مهاجرت 2026-2028 به حدود 4,000 در سال (بازه 3,000 تا 5,000) کاهش یافت، پایین‌تر از 5,000.
2. افزایش هزینه (آوریل 2026): هزینه پردازش اقامت دائم از 950 به 990 دلار افزایش یافت ^[3]
3. بازنگری جامع New Brunswick (3 فوریه 2026): NB تأییدیه‌های AIP را به انتخاب ماهانه از مجموعه نامزدها منتقل کرد (دیگر بر اساس نوبت ورود نیست). مشاغل اقامتی و خدمات غذایی به‌علاوه چند نقش خرده‌فروشی (مدیران خرده‌فروشی/عمده‌فروشی، مسئولان ارسال/دریافت، کارگران کارخانه ماهی و غذای دریایی، برخی نقش‌های خدمات مشتری) را کنار گذاشت، و تأییدیه‌های خارج از کشور را به استخدام دولتی در بهداشت و درمان، آموزش و حرفه‌های ساختمانی محدود کرد. تعیین‌های جدید کارفرما در حالی که NB فهرست کارفرمایان تعیین‌شده خود را بازبینی می‌کند محدود شده است.
4. PR سریع‌تر از طریق تسریع روستایی/دورافتاده: از ژانویه 2026، IRCC در حال تسریع اخذ PR برای تا 33,000 کارگر موقتی است که دست‌کم دو سال در جوامع کوچک‌تر/روستایی زندگی کرده‌اند و پیش‌از این از طریق برنامه‌های اقتصادی منطقه‌ای درخواست داده‌اند - که به‌صراحت شامل متقاضیان AIP از موجودی درخواست‌های موجود می‌شود (حدود 3,600 مورد در ژانویه تا فوریه 2026 اعطا شد؛ حدود 20,000 مورد در سال 2026 هدف‌گذاری شده). این عامل اصلی کاهش زمان‌های پردازش AIP است. این پردازش اولویت‌دار درخواست‌های موجود است، نه یک مسیر درخواست جدید.
5. توقف‌های بخشی (در جریان): علاوه بر NB، برخی استان‌ها گاه تأییدیه‌ها را برای مشاغل پرحجم متوقف یا محدود کرده‌اند:
   • Nova Scotia: تأییدیه‌ها برای سرپرستان خدمات غذایی (NOC 62020) و متصدیان پیشخوان غذا/کمک‌آشپزها (NOC 65201) به دلیل اشباع در Halifax Regional Municipality متوقف شده ^[5]
   • روند کلی: استان‌ها مشاغل بهداشت و درمان (NOC 31xx، 32xx)، حرفه‌های ماهرانه (NOC 72xx، 73xx) و فناوری (NOC 21xx) را بر خدمات غذایی و خرده‌فروشی اولویت می‌دهند. پیش از درخواست، محدودیت‌های فعلی مشاغل را در صفحه AIP استانی مربوطه بررسی کنید.
   • منبع: Nova Scotia AIP Endorsement Guidelines (PDF)
6. تقویت انطباق کارفرما: نظارت سخت‌تر بر کارفرمایان تعیین‌شده برای اطمینان از پیشنهادهای شغلی واقعی و حمایت کافی ^[8]
7. تمرکز بر حفظ: تاکید بیشتر بر حمایت استقرار و حفظ مهاجران جدید (نرخ حفظ سه‌ساله 72 درصد در 2026، افزایش از 58 درصد در 2020) ^[8]

نکات برای درخواست‌های موفق AIP

برای متقاضیان

1. جستجوی شغلی خود را زود شروع کنید - یافتن کارفرمای تعیین‌شده معمولا 3 تا 6 ماه طول می‌کشد. شبکه‌سازی و درخواست دادن را خیلی قبل از برنامه‌ریزی انتقال خود شروع کنید.

2. مشاغل پرتقاضا را هدف بگیرید - بهداشت و درمان، حرف فنی ماهر و فناوری بیشترین تعداد کارفرمایان AIP و فرصت‌های شغلی را دارند.

3. آزمون زبان خود را اول انجام دهید - IELTS یا CELPIP را زود رزرو کنید. نتایج باید در زمان ارسال درخواست اقامت دائم کمتر از 2 سال قدمت داشته باشند ^[3].

4. ECA خود را از قبل آماده کنید - ارزیابی مدارک تحصیلی از WES یا سایر سازمان‌های تعیین‌شده 4 تا 8 هفته زمان پردازش دارد.

5. درباره جامعه تحقیق کنید - کارفرمایان و استان‌ها متقاضیانی را ارزش‌گذاری می‌کنند که علاقه واقعی به زندگی بلندمدت در آتلانتیک کانادا نشان می‌دهند.

6. جریان فارغ‌التحصیلان را در نظر بگیرید - اگر تحصیل در کانادا را در نظر دارید، انتخاب یک موسسه آتلانتیک به شما دسترسی به جریان فارغ‌التحصیلان AIP بدون نیاز به تجربه کاری می‌دهد ^[3].

7. وضعیت فعلی پذیرش استانی را بررسی کنید - در New Brunswick، AIP اکنون از یک مجموعه ماهانه نامزدها با مشاغل کنارگذاشته‌شده استفاده می‌کند (از 3 فوریه 2026)، و سایر استان‌ها ممکن است مشاغل پرحجم را متوقف کنند. پیش از درخواست، وضعیت فعلی پذیرش را در صفحه AIP استانی مربوطه تأیید کنید.

8. مدارک را به‌روز نگه دارید - گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و آزمون‌های زبان همه تاریخ انقضا دارند. جدول زمانی خود را با دقت برنامه‌ریزی کنید.

برای کارفرمایان

1. زود تعیین‌شده شوید - فرآیند تعیین زمان می‌برد. خیلی قبل از نیاز به استخدام شروع کنید.
2. آموزش‌های الزامی را تکمیل کنید - آموزش صلاحیت بین‌فرهنگی و آموزش آشنایی اجباری هستند ^[4].
3. بودجه حمایت استقرار - 1,500 تا 3,000 دلار برای هر کارمند برای هزینه‌های برنامه استقرار در نظر بگیرید.
4. دستمزدهای رقابتی پیشنهاد دهید - پیشنهادهای شغلی باید میانگین دستمزد استانی برای شغل مربوطه را رعایت کنند.
5. انطباق را حفظ کنید - از دست دادن تعیین به این معنی است که کارگران تحت حمایت شما نمی‌توانند ادامه دهند.

زندگی در آتلانتیک کانادا

مقایسه هزینه زندگی

داده‌های زیر بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده Statistics Canada و بررسی‌های بازار اجاره (2024-2025)، تکمیل‌شده با گزارش‌های CMHC (اکتبر 2024) و میانگین‌های هیئت‌های املاک استانی (Q1 2025) است:

دسته	میانگین آتلانتیک	Toronto	Vancouver
اجاره 1 خوابه	1,200 تا 1,800 دلار	2,500 تا 3,000 دلار	2,600 تا 3,200 دلار
خرید مسکن (میانگین)	300,000 تا 450,000 دلار	بیش از 1,100,000 دلار	بیش از 1,200,000 دلار
مواد غذایی (ماهانه)	400 تا 500 دلار	500 تا 700 دلار	550 تا 750 دلار
مراقبت از کودک (ماهانه)	800 تا 1,200 دلار	1,500 تا 2,200 دلار	1,400 تا 2,000 دلار

نکات برجسته کیفیت زندگی

• هزینه زندگی پایین‌تر - هزینه‌های مسکن 40 تا 60 درصد کمتر از Toronto یا Vancouver
• رفت و آمد کوتاه - میانگین زمان رفت و آمد 15 تا 25 دقیقه در مقابل 45 تا 60 دقیقه در شهرهای بزرگ
• زیبایی طبیعی - مناظر ساحلی، پارک‌های ملی و فعالیت‌های فضای باز در تمام طول سال
• جوامع قوی - جوامع کوچکتر و صمیمی که از مهاجران جدید استقبال می‌شود
• بهداشت و درمان عمومی - همان دسترسی بهداشت و درمان جهانی مانند تمام استان‌های کانادا
• آموزش با کیفیت - مدارس عمومی و دانشگاه‌های عالی با شهریه‌های پایین‌تر
• امنیت - از امن‌ترین مناطق کانادا با نرخ جرم پایین

چالش‌هایی که باید در نظر بگیرید

• زمستان‌های سردتر - دما به طور منظم از دسامبر تا مارس به زیر 10- درجه سانتیگراد می‌رسد
• حمل و نقل عمومی محدود - اکثر جوامع برای حمل و نقل روزانه به خودرو نیاز دارند
• بازار کار کوچکتر - فرصت‌های کمتر خارج از کارفرمای AIP شما، به خصوص در ابتدا
• انزوای جغرافیایی - دورتر از شهرهای بزرگ کانادا (Toronto بیش از 12 ساعت رانندگی)
• تطبیق فرهنگی - جوامع مهاجر کوچکتر در مقایسه با Toronto یا Vancouver

نکات کلیدی

• AIP یک مسیر اقامت دائم مبتنی بر کارفرما است که نیازی به امتیاز CRS و LMIA ندارد و آن را به یکی از دسترس‌پذیرترین برنامه‌های مهاجرتی کانادا تبدیل می‌کند ^[1]
• شما نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین‌شده در NB، NS، PEI یا NL به علاوه زبان پایه (CLB 4 تا 5) و تجربه کاری (1 سال، یا هیچ برای فارغ‌التحصیلان) دارید ^[3]
• برنامه استقرار اجباری، اگرچه یک مرحله اضافی است، حمایت ارزشمندی برای انتقال شما و ادغام خانواده فراهم می‌کند ^[5]
• با هدف حدود 4,000 پذیرش در 2026 و نرخ تایید بالا، AIP هنوز شانس قوی موفقیت برای متقاضیانی که پیشنهاد شغلی از کارفرمای تعیین‌شده دارند ارائه می‌دهد ^[8]
• پردازش اکنون حدود 26 ماه برای PR پس از ارسال طول می‌کشد (تا ژوئن 2026، کاهش از 38 ماه)، و می‌توانید در حین انتظار با یک مجوز موقت کار کنید - هرچند آن مجوز حداکثر 2 سال است و غیرقابل تمدید ^[2]
• New Brunswick اکنون از یک مجموعه ماهانه نامزدها استفاده می‌کند (از فوریه 2026) با کنار گذاشتن برخی مشاغل، بنابراین همیشه پیش از درخواست وضعیت فعلی پذیرش استانی را بررسی کنید ^[4]
• آتلانتیک کانادا هزینه زندگی به مراتب پایین‌تری نسبت به شهرهای بزرگ کانادا ارائه می‌دهد، با حمایت جامعه قوی برای مهاجران جدید
• اگر جوامع روستایی خارج از آتلانتیک کانادا را هدف قرار می‌دهید، برنامه RCIP (جانشین RNIP) را ببینید که از مدل مشابه جامعه‌محور برای 14 جامعه روستایی در 6 استان استفاده می‌کند

FAQ

Q: سوال: آیا می‌توانم بدون پیشنهاد شغلی برای AIP درخواست دهم؟

A: پاسخ: خیر. AIP کاملا مبتنی بر کارفرما است. باید پیشنهاد شغلی معتبر تمام‌وقت، دائمی و غیرفصلی از یک کارفرمای تعیین‌شده در یکی از چهار استان آتلانتیک داشته باشید قبل از اینکه بتوانید درخواست دهید ^[2].

Q: سوال: آیا می‌توانم پس از دریافت اقامت دائم از طریق AIP کارفرما را تغییر دهم؟

A: پاسخ: بله. پس از دریافت اقامت دائم، حقوق تحرک کامل در کانادا دارید. می‌توانید برای هر کارفرمایی در هر جای کشور کار کنید. با این حال، در طول فرآیند درخواست با مجوز کار، به کارفرمای حامی خود وابسته هستید ^[1].

Q: سوال: آیا AIP سریع‌تر از Express Entry است؟

A: پاسخ: بستگی دارد. پردازش اقامت دائم Express Entry (پس از دریافت ITA) 5 تا 7 ماه طول می‌کشد. پردازش اقامت دائم AIP پس از ارسال به IRCC حدود 26 ماه است (تا ژوئن 2026). با این حال، Express Entry نیاز به ماه‌ها یا سال‌ها ایجاد امتیازات CRS دارد، در حالی که AIP فقط نیاز به یافتن کارفرمای تعیین‌شده دارد. جدول زمانی کل از شروع تا اقامت دائم اغلب می‌تواند با AIP رقابتی باشد، به خصوص اگر از پیش پیشنهاد شغلی دارید ^[2][8].

Q: سوال: آیا باید برای همیشه در استان آتلانتیک بمانم؟

A: پاسخ: از نظر قانونی، خیر. به عنوان ساکن دائم، می‌توانید در هر جای کانادا زندگی کنید. با این حال، هدف برنامه جذب افراد به آتلانتیک کانادا است. استان‌ها ممکن است حفظ را هنگام ارزیابی تعیین‌های آینده کارفرما در نظر بگیرند، و ترک فوری پس از اقامت دائم ممکن است بر روابط جامعه تاثیر بگذارد ^[1].

Q: سوال: چه سطح CLB برای AIP نیاز دارم؟

A: پاسخ: بستگی به سطح TEER پیشنهاد شغلی شما دارد. موقعیت‌های TEER 0 یا 1 نیاز به CLB 5 دارند. موقعیت‌های TEER 2 یا 3 نیاز به CLB 5 دارند. موقعیت‌های TEER 4 (فقط فارغ‌التحصیلان) نیاز به CLB 4 دارند. این‌ها به طور قابل توجهی کمتر از الزام CLB 7 برای Express Entry FSW هستند ^[3].

Q: سوال: آیا همسرم می‌تواند در حین پردازش درخواست AIP من در کانادا کار کند؟

A: پاسخ: بله. اگر در حین پردازش درخواست اقامت دائم، مجوز کار دریافت کنید، همسرتان می‌تواند برای مجوز کار آزاد درخواست دهد. پس از اعطای اقامت دائم، همسرتان حقوق کاری کامل دارد ^[2].

Q: سوال: اگر کارفرمایم تعیین خود را از دست بدهد چه می‌شود؟

A: پاسخ: این یک مسئله جدی است. اگر تعیین کارفرمای شما قبل از پردازش تایید لغو شود، درخواست شما نمی‌تواند ادامه یابد. باید کارفرمای تعیین‌شده جدیدی پیدا کنید و فرآیند تایید را از نو شروع کنید. در سال 2025، تقریبا 18 درصد درخواست‌های AIP با مشکلات مربوط به وضعیت تعیین کارفرما مواجه شدند ^[4].

Q: سوال: آیا توانایی زبان فرانسوی برای AIP مفید است؟

A: پاسخ: بله، به خصوص در New Brunswick (تنها استان رسمی دوزبانه کانادا). مهارت فرانسوی می‌تواند شما را برای کارفرمایان NB جذاب‌تر کند. می‌توانید از نتایج TEF یا TCF برای الزام زبانی خود استفاده کنید. با این حال، انگلیسی به تنهایی برای هر چهار استان کافی است ^[3][4].

Q: سوال: آیا می‌توانم برای AIP درخواست دهم اگر در حال حاضر با ویزای دیگری در کانادا هستم؟

A: پاسخ: بله. می‌توانید از داخل یا خارج کانادا درخواست دهید. اگر در کانادا با مجوز کار معتبر، مجوز تحصیل یا ویزای بازدیدکننده هستید، همچنان می‌توانید پیشنهاد شغلی AIP دریافت کنید و درخواست دهید. حضور در کانادا اغلب پردازش را سرعت می‌بخشد و شما را از الزام اثبات وجوه مالی معاف می‌کند ^[3].

Q: سوال: چه سطوح TEER NOC برای AIP واجد شرایط هستند؟

A: پاسخ: جریان مهارت‌های بالا (دسته 1): پیشنهاد شغلی باید TEER 0، 1، 2 یا 3 باشد (CLB 5). جریان مهارت‌های متوسط (دسته 2): پیشنهاد شغلی باید فقط TEER 4 باشد (CLB 4). جریان فارغ‌التحصیلان: TEER 0، 1، 2، 3 یا 4. تجربه کاری قبلی شما می‌تواند در هر سطح TEER (0 تا 4) برای جریان‌های مهارت‌های بالا و متوسط باشد ^[3].

Q: سوال: چگونه بفهمم آیا کارفرما تعیین‌شده است؟

A: پاسخ: لیست رسمی کارفرمایان AIP دولت استانی را بررسی کنید. هر استان (NB، NS، PEI، NL) فهرستی از کارفرمایان فعلی تعیین‌شده نگهداری می‌کند. همچنین می‌توانید مستقیما از کارفرما شماره تایید تعیین آنها را بپرسید ^[4][5][6][7].

Q: سوال: آیا دانشجویان بین‌المللی که در حال حاضر در آتلانتیک کانادا تحصیل می‌کنند می‌توانند درخواست دهند؟

A: پاسخ: نه در حین تحصیل. باید فارغ‌التحصیل شده باشید (مدرک خود را دریافت کرده باشید) قبل از درخواست. با این حال، می‌توانید در طول تحصیل با کارفرمایان تعیین‌شده شبکه‌سازی کنید و در 24 ماه پس از فارغ‌التحصیلی از طریق جریان فارغ‌التحصیلان درخواست دهید ^[3].

Q: سوال: اگر درخواست اقامت دائم AIP من رد شود چه؟

A: پاسخ: می‌توانید دلایل رد را برطرف کنید و مجددا ارسال کنید، یا مسیرهای جایگزین مانند Express Entry، PNP یا سایر برنامه‌های مهاجرتی را بررسی کنید. اگر مجوز کار دارید، می‌توانید در حین حل مسئله به کار ادامه دهید. برای موقعیت‌های TEER 4، توجه داشته باشید که کارفرما هزینه‌های بازگرداندن را در صورت رد اقامت دائم بر عهده دارد ^[3][4].

Q: سوال: آیا محدودیت سنی برای AIP وجود دارد؟

A: پاسخ: خیر. برخلاف Express Entry که امتیازات CRS بیشتری به متقاضیان جوان‌تر می‌دهد، AIP هیچ محدودیت سنی یا امتیاز مبتنی بر سن ندارد. تا زمانی که معیارهای واجدین (تجربه کاری، زبان، تحصیلات، پیشنهاد شغلی) را برآورده می‌کنید، بدون توجه به سن می‌توانید درخواست دهید ^[3].

Q: سوال: آیا می‌توانم والدینم را از طریق AIP بیاورم؟

A: پاسخ: خیر. AIP فقط متقاضی اصلی، همسر یا شریک زندگی مشترک و فرزندان تحت تکفل را پوشش می‌دهد. والدین نمی‌توانند شامل شوند. پس از دریافت اقامت دائم، می‌توانید والدین را از طریق برنامه والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها (PGP) یا Super Visa اسپانسر کنید ^[1].

Q: سوال: نرخ تایید AIP چقدر است؟

A: پاسخ: در سال 2025، نرخ تایید کلی برای درخواست‌های کامل AIP تقریبا 93 درصد بود که آن را به یکی از بالاترین نرخ‌های تایید در میان برنامه‌های مهاجرتی کانادا تبدیل می‌کند. جریان فارغ‌التحصیلان نرخ حتی بالاتری حدود 96 درصد دارد ^[8].