Programme d'immigration atlantique (PIA) 2026 : comment postuler

Resume cle : Le Programme d'immigration atlantique (PIA) est une voie d'acces a la résidence permanente au Canada axee sur l'employeur dans les quatre provinces atlantiques du Canada (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Ecosse, Ile-du-Prince-Edouard, Terre-Neuve-et-Labrador). Sans score SCG requis, avec un traitement exempt d'EIMT et 6 500 places allouees pour 2026, le PIA offre l'une des voies les plus accessibles et les plus rapides vers la RP pour les travailleurs qualifies et les diplomes internationaux ^[1].

Qu'est-ce que le Programme d'immigration atlantique?

Le Programme d'immigration atlantique (PIA) est une voie d'immigration fédérale-provinciale concue pour aider les employeurs du Canada atlantique a embaucher des travailleurs etrangers qualifies et des diplomes internationaux pour des postes qu'ils ne peuvent pas pourvoir localement ^[1]. Contrairement au système de points d'Entree express, le PIA est entierement axe sur l'employeur : si vous avez une offre d'emploi d'un employeur designe et que vous remplissez les criteres d'admissibilité de base, vous pouvez demander la résidence permanente sans concourir pour des scores SCG ^[2].

Le PIA a ete lance comme programme pilote (PPIA) en 2017 et est devenu un programme permanent en janvier 2022 apres avoir reussi a amener plus de 38 000 nouveaux arrivants au Canada atlantique ^[8]. Le programme repond aux defis critiques auxquels la region est confrontee : une population vieillissante (age median de 45 ans et plus contre une moyenne nationale de 41 ans), des penuries persistantes de main-d'oeuvre dans les soins de santé, les metiers et la technologie, et une diminution de la population en age de travailler ^[8].

Principaux avantages du PIA

• Aucune EIMT requise - Les employeurs n'ont pas besoin d'une etude d'impact sur le marche du travail, ce qui permet d'economiser des milliers de dollars et des mois de traitement ^[2]
• Aucun score SCG - Contrairement a Entree express, il n'y a pas de competition basee sur les points ^[1]
• Exigences linguistiques plus basses - NCLC 4 ou 5 selon le niveau de profession (contre NCLC 7 pour Entree express TQF) ^[3]
• Traitement rapide - IRCC vise le traitement de 80 % des demandes en 12 mois; beaucoup sont completees en 6 a 8 mois ^[2]
• Travailler en attendant - Vous pouvez obtenir un permis de travail temporaire pendant le traitement de votre demande de RP ^[2]
• Famille incluse - Votre conjoint et vos enfants a charge sont couverts dans votre demande ^[1]
• Soutien a l'etablissement - La planification obligatoire de l'etablissement vous aide a vous integrer avec succes ^[1]

Quelles provinces participent?

Les quatre provinces atlantiques participent au PIA ^[1] :

Province	Abrev.	Population	Industries cles
Nouvelle-Ecosse	NE	1,08 million	Santé, TI, education, technologie oceanique
Nouveau-Brunswick	NB	850 000	Services bilingues, technologie, fabrication, foresterie
Terre-Neuve-et-Labrador	TNL	540 000	Petrole et gaz, mines, peches, tourisme
Ile-du-Prince-Edouard	IPE	180 000	Agriculture, tourisme, biotechnologie, transformation alimentaire

Qui est admissible au PIA?

Le PIA comprend trois categories selon vos qualifications ^[3] :

Distinction importante - experience de travail vs. offre d'emploi TEER : Votre experience de travail anterieure peut etre a n'importe quel niveau TEER (0-4) pour tous les volets. Ce qui determine votre volet est le niveau TEER de votre offre d'emploi (le poste que vous occuperez au Canada atlantique). Par exemple, si vous avez travaille comme caissier en commerce de detail (TEER 4) mais avez maintenant une offre d'emploi comme educateur de la petite enfance (TEER 2), vous postulez sous la Catégorie 1 (hautement qualifie). Les volets ne restreignent PAS le type de travail que vous avez fait avant - seulement le poste qu'on vous offre.

Catégorie 1 : Programme atlantique des travailleurs hautement qualifies

Pour les professionnels qualifies, les gestionnaires et les travailleurs techniques :

Exigence	Norme minimale
Experience de travail	1 560 heures (1 an a temps plein) dans les categories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 au cours des 5 dernieres annees
Education	Diplome postsecondaire canadien (1 an et plus) OU diplome etranger avec EDE
Langue	NCLC 5 (IELTS 5,0 dans chaque competence)
Offre d'emploi	CNP FEER 0, 1, 2 ou 3 d'un employeur designe

NCLC 5 confirme : Selon les exigences linguistiques officielles d'IRCC, la catégorie 1 (hautement qualifie) exige un minimum de NCLC 5 dans les quatre competences linguistiques (expression orale, comprehension orale, lecture, expression ecrite). Cela s'applique a toutes les offres d'emploi aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3. Pour l'IELTS General Training, NCLC 5 correspond a un score minimum de 5,0 dans chaque bande.

Exemples de professions : Gestionnaires de restaurants (CNP 60010), infirmieres autorisees (CNP 31301), developpeurs de logiciels (CNP 21232), ingenieurs civils (CNP 21300), electriciens (CNP 72200), infirmieres auxiliaires autorisees (CNP 32101), superviseurs des services alimentaires (CNP 62020), adjoints administratifs (CNP 13110), educateurs de la petite enfance (CNP 42202) ^[3].

Catégorie 2 : Programme atlantique des travailleurs semi-qualifies

Pour les travailleurs dans des professions necessitant un diplome d'études secondaires et une formation specifique :

Exigence	Norme minimale
Experience de travail	1 560 heures (1 an a temps plein) dans FEER 0-4 au cours des 5 dernieres annees
Education	Diplome d'études secondaires canadien OU equivalent etranger avec EDE
Langue	NCLC 4 (IELTS 4,0 dans chaque competence)
Offre d'emploi	CNP FEER 4 d'un employeur designe

Exemples de professions : Camionneurs (CNP 73300), vendeurs au detail (CNP 64100), receptionnistes d'hotel (CNP 64314), preposees aux soins a domicile (CNP 44101), preposes au comptoir alimentaire (CNP 65201), nettoyeurs legers (CNP 65310) ^[3].

Important pour les employeurs FEER 4 : Si une demande de RP pour un poste FEER 4 est refusee, l'employeur assume seul la responsabilite des frais de rapatriement pour retourner le demandeur dans son pays d'origine ^[4].

Experience de la Catégorie de l'experience canadienne (CEC) et PIA

Le PIA est un programme completement distinct de la Catégorie de l'experience canadienne d'Entree express. Cependant, si vous avez une experience de travail acquise au Canada (le meme type qui est admissible pour la CEC dans Entree express), elle compte pour l'admissibilité au PIA. La distinction cle :

• CEC (Entree express) exige 1 an d'experience de travail qualifie canadienne aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 au cours des 3 dernieres annees
• PIA accepte l'experience de travail a tout niveau FEER (0-4) de n'importe quel pays, y compris le Canada, au cours des 5 dernieres annees

Donc, si vous avez une experience de travail canadienne aux niveaux FEER 4 (par exemple, vente au detail, reception d'hotel, nettoyage), vous ne serez pas admissible a la CEC mais pouvez utiliser cette experience pour vous qualifier au PIA Catégorie 2 avec une offre d'emploi FEER 4 correspondante. L'experience canadienne dans des roles FEER 0-3 est admissible a la fois pour la CEC et le PIA Catégorie 1.

Catégorie 3 : Programme atlantique des diplomes internationaux

Pour les diplomes recents des etablissements postsecondaires du Canada atlantique :

Exigence	Norme minimale
Experience de travail	Aucune requise
Education	Diplome/certificat d'un etablissement public atlantique (programme de 2 ans et plus)
Résidence	Avoir vecu dans une province atlantique pendant 16 mois et plus au cours des 24 mois precedant l'obtention du diplome
Delai d'obtention du diplome	Demande soumise dans les 24 mois suivant l'obtention du diplome
Langue	NCLC 5 pour les offres FEER 0-3; NCLC 4 pour les offres FEER 4
Offre d'emploi	CNP FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 d'un employeur designe

Etablissements admissibles incluent : University of New Brunswick, Dalhousie University, Memorial University, University of Prince Edward Island, Mount Allison University, NBCC, NSCC, College of the North Atlantic, Universite de Moncton ^[3].

Avantage strategique : Les diplomes internationaux peuvent passer directement a la RP sans experience de travail prealable, ce qui fait du PIA l'une des voies les plus rapides études-vers-RP au Canada. Les diplomes qui detiennent egalement un permis de travail postdiplome (PTPD) peuvent travailler pendant le traitement de leur demande de RP au PIA ^[3].

Conseil pour les participants a EIC : Si vous etes au Canada avec un permis de travail Experience internationale Canada et travaillez dans une province atlantique, vous pouvez utiliser cette experience pour l'admissibilité au PIA tout en explorant les employeurs designes de votre region.

Qu'est-ce qu'un employeur designe?

Un employeur designe est une entreprise qui a ete approuvee par le gouvernement provincial pour embaucher des travailleurs etrangers via le PIA ^[2]. Sans offre d'emploi d'un employeur designe, vous ne pouvez pas postuler.

Comment les employeurs deviennent designes

Les employeurs doivent satisfaire ces exigences ^[4][5] :

• Exploiter une entreprise physique dans une province atlantique
• Etre en activite depuis au moins 2 ans sous la meme direction
• Etre en regle avec les normes d'emploi et les obligations fiscales
• Demontrer un besoin veritable de main-d'oeuvre
• Completer la formation obligatoire en competences interculturelles
• S'engager a soutenir l'etablissement des nouveaux arrivants et l'integration en milieu de travail

Comment trouver des employeurs designes

En 2026, il y a environ 2 350 employeurs designes dans tout le Canada atlantique ^[1] :

• Nouvelle-Ecosse : environ 850 employeurs designes
• Nouveau-Brunswick : environ 620 employeurs designes
• Terre-Neuve-et-Labrador : environ 480 employeurs designes
• Ile-du-Prince-Edouard : environ 400 employeurs designes

Vous pouvez trouver des employeurs designes par :

1. Repertoires provinciaux d'employeurs PIA - Chaque province maintient une liste consultable (voir les liens ci-dessous)
2. Guichet-Emplois Canada - Filtrer pour les postes du Programme d'immigration atlantique
3. Foires de l'emploi provinciales - Tenues tous les 3 a 4 mois
4. Agences de recrutement - Beaucoup se specialisent dans les placements PIA
5. Contact direct - Communiquer avec les entreprises de votre domaine operant au Canada atlantique

Repertoires provinciaux des employeurs designes

Chaque province maintient une page officielle du PIA ou vous pouvez trouver des informations sur les employeurs designes et le processus d'approbation :

Province	Page officielle du PIA
Nouveau-Brunswick	Welcome NB - Atlantic Immigration Program
Nouvelle-Ecosse	Live in Nova Scotia - Atlantic Immigration Program
Ile-du-Prince-Edouard	PEI Office of Immigration - Atlantic Immigration Program
Terre-Neuve-et-Labrador	NL Immigration - Atlantic Immigration Program

Remarque : Toutes les provinces ne publient pas une base de donnees publique consultable de tous les employeurs designes. Certaines exigent que vous contactiez directement le bureau provincial du PIA ou trouviez des employeurs via les offres du Guichet-Emplois qui referencent le Programme d'immigration atlantique. Vous pouvez egalement envoyer un courriel aux bureaux provinciaux d'immigration pour obtenir des conseils (par exemple, TNL : [email protected]).

Principales industries embauchant via le PIA

Industrie	Part des employeurs PIA
Santé	28 %
Technologie	18 %
Metiers et construction	15 %
Services alimentaires	12 %
Fabrication	10 %
Commerce de detail	8 %
Autres	9 %

Quelle est l'exigence du plan d'etablissement?

Le plan d'etablissement est une caracteristique unique et obligatoire du PIA qui le distingue des autres programmes d'immigration ^[1]. Apres avoir recu une offre d'emploi, vous devez completer une evaluation des besoins et un plan d'etablissement avec un organisme prestataire de services d'etablissement approuve avant que l'employeur puisse demander l'approbation provinciale ^[5].

Ce que couvre le plan d'etablissement

Le plan d'etablissement est un document complet prepare par un organisme prestataire de services d'etablissement approuve. Il doit aborder tous les domaines suivants :

• Orientation communautaire - Sessions d'information sur la vie dans votre communaute atlantique specifique, y compris les services locaux, la culture, le climat et les transports
• Evaluation et plan de formation linguistique - Evaluation de votre competence linguistique actuelle et plan d'amelioration linguistique si nécessaire, y compris l'inscription aux CLIC ou autres programmes linguistiques
• Services lies a l'emploi - Conseils en carriere, adaptation du CV au marche du travail canadien, orientation sur la reconnaissance des titres de competences et soutien a la recherche d'emploi pour les membres de la famille accompagnants
• Soutien au logement - Aide pour trouver un logement temporaire et permanent, informations sur le marche locatif, les droits des locataires et les quartiers
• Liens educatifs - Orientation pour l'inscription scolaire des enfants, informations sur le système educatif et options postsecondaires
• Inscription aux soins de santé - Orientation pour l'inscription a l'assurance maladie provinciale, trouver un medecin de famille et acceder aux services de santé
• Liens communautaires - Presentation des groupes communautaires locaux, organisations culturelles, institutions religieuses, activites recreatives et reseaux sociaux
• Autres services d'etablissement - Services bancaires, transports, preparation a l'hiver et tout autre besoin identifie lors de votre evaluation

Comment obtenir un plan d'etablissement

1. Votre employeur vous met en contact avec un prestataire de services d'etablissement approuve dans la province concernee ^[5]
2. Le prestataire effectue une evaluation des besoins (un entretien detaille sur votre parcours, vos competences, votre situation familiale et vos objectifs d'etablissement)
3. Ensemble, vous creez un plan d'etablissement personnalise pour vous et votre famille
4. Le plan complete est soumis dans le cadre de la demande d'approbation
5. Apres votre arrivee, vous effectuez un suivi avec le prestataire de services pour un soutien continu

Informations cles sur les plans d'etablissement :

• Cout pour les demandeurs : Gratuit. Le prestataire de services d'etablissement ne vous facture pas l'evaluation des besoins ou la creation du plan.
• Cout pour les employeurs : Les employeurs assument les couts administratifs dans le cadre de leurs obligations de designation (environ 1 500 $ a 3 000 $ par demandeur) ^[4].
• Formulaire utilise : Il n'y a pas de formulaire unique emis par le gouvernement. Les prestataires de services utilisent leurs propres outils d'evaluation alignes sur les exigences d'IRCC et provinciales.
• Delai : L'evaluation des besoins et la creation du plan prennent généralement 2 a 4 semaines a partir du premier contact.
• Validite : Le plan doit etre complete avant que l'employeur ne soumette la demande d'approbation a la province.
• Pour les demandeurs a l'etranger : L'evaluation des besoins peut etre effectuee a distance par telephone ou appel video.

Comment postuler : processus etape par etape

Etape 1 : Obtenir une offre d'emploi d'un employeur designe

Trouvez et recevez une offre d'emploi a temps plein, permanente et non saisonniere d'un employeur designe dans l'une des quatre provinces atlantiques. Le poste doit etre d'au moins 30 heures par semaine et satisfaire les normes salariales provinciales ^[2][3].

Etape 2 : Completer votre plan d'etablissement

Travaillez avec un prestataire de services d'etablissement approuve pour creer votre evaluation des besoins et plan d'etablissement. Cela doit etre complete avant la demande d'approbation ^[5].

Etape 3 : L'employeur demande l'approbation provinciale

Votre employeur soumet une demande d'approbation au gouvernement provincial en votre nom. Cela inclut votre offre d'emploi, plan d'etablissement et documents justificatifs. Le delai de traitement varie selon la province (généralement 2 a 4 mois) ^[4][5][6][7].

Etape 4 : Recevoir l'approbation provinciale (Certificate of Endorsement)

Une fois approuve, vous recevez un certificat d'approbation (Certificate of Endorsement) de la province. C'est votre feu vert pour soumettre une demande de RP a IRCC ^[2].

Etape 5 : Demander la résidence permanente

Soumettez votre dossier complet de demande de RP a IRCC, comprenant :

• Certificat d'approbation (Certificate of Endorsement)
• Lettre d'offre d'emploi valide
• Plan d'etablissement
• Resultats de test linguistique (IELTS, CELPIP ou TEF - de moins de 2 ans)
• Evaluation des diplomes d'études (EDE) si les diplomes sont obtenus hors du Canada
• Certificats de police
• Resultats d'examen medical
• Preuve de fonds (si vous ne travaillez pas deja au Canada)
• Passeport valide
• Photos (2 photos identiques conformes aux specifications d'IRCC : 50 mm x 70 mm, fond blanc ou de couleur claire, prises au cours des 6 derniers mois, tampon du photographe au dos avec nom, adresse et date de la prise)

Specifications des photos pour la demande de RP :

• Taille : 50 mm de largeur x 70 mm de hauteur (2 pouces x 2,75 pouces)
• Quantite : 2 photos identiques
• Arriere-plan : Blanc uni ou de couleur claire
• Recence : Prises au cours des 6 derniers mois
• Dos de la photo : Doit inclure le tampon du photographe avec son nom, l'adresse du studio et la date de la prise
• Expression : Neutre, bouche fermee, yeux ouverts et clairement visibles
• Source : Specifications de photo IRCC

Etape 6 : Demander un permis de travail (facultatif mais recommande)

Pendant le traitement de votre demande de RP, vous pouvez demander un permis de travail specifique a l'employeur pour commencer a travailler immediatement ^[2]. C'est fortement recommande car cela vous permet de commencer a gagner un revenu et a accumuler de l'experience canadienne en attendant.

Etape 7 : Recevoir l'approbation de la RP

IRCC vise le traitement de 80 % des demandes PIA en 12 mois. De nombreux demandeurs recoivent leur approbation en 6 a 8 mois ^[2][8].

Combien coute le PIA?

Frais gouvernementaux (2026)

Frais	Montant (CAD)
Frais de traitement de la demande de RP	990 $ (en vigueur le 30 avril 2026; anciennement 950 $)
Frais relatifs au droit de résidence permanente (FDRP)	575 $
Biometrie	85 $ par personne
Examen medical	200 $ a 450 $ (varie selon le medecin designe)
Certificats de police	25 $ a 100 $ (varie selon le pays)
Total par demandeur principal	environ 1 875 $ a 2 100 $

Couts supplementaires

Element	Cout estime (CAD)
Test linguistique IELTS/CELPIP	300 $ a 400 $
Evaluation des diplomes d'études (EDE)	200 $ a 350 $
Traduction de documents (si nécessaire)	50 $ a 200 $ par document
Consultant en immigration (facultatif)	3 000 $ a 8 000 $

Exigence de preuve de fonds (2026)

Si vous postulez de l'exterieur du Canada ou ne travaillez pas actuellement au Canada avec un permis de travail valide, vous devez demontrer des fonds d'etablissement suffisants ^[3] :

Taille de la famille	Fonds minimaux requis (CAD)
1 personne	3 303 $
2 personnes	4 114 $
3 personnes	5 058 $
4 personnes	6 144 $
5 personnes	6 970 $
6 personnes	7 861 $
7 personnes et plus	8 753 $

Exemption : Vous n'avez pas besoin de montrer une preuve de fonds si vous travaillez deja legalement au Canada avec un permis de travail ou d'études valide ^[3].

Combien de temps dure le traitement du PIA?

Etape	Delai typique
Trouver un employeur designe	3 a 6 mois
Completion du plan d'etablissement	2 a 4 semaines
Approbation provinciale	2 a 4 mois
Traitement de la demande de RP	6 a 12 mois
Permis de travail (si demande)	2 a 4 mois
Total (de l'offre d'emploi a la RP)	10 a 18 mois

La norme de service d'IRCC est de traiter 80 % des demandes de résidence permanente du PIA en 12 mois ^[2][8]. En pratique, les demandes soumises depuis le Canada (avec un permis de travail valide) ont tendance a etre traitees plus rapidement (6 a 8 mois) que celles soumises de l'etranger (10 a 12 mois).

Comment le PIA se compare-t-il a Entree express et au PCP?

Caracteristique	PIA	Entree express	Programme des candidats des provinces (PCP)
Methode de selection	Axee sur l'employeur	Basee sur les points (SCG)	La province selectionne
Score SCG requis	Non	Oui (généralement 470-520+)	Varie selon le volet
EIMT requise	Non	Pas requise mais utile	Varie selon le volet
Offre d'emploi requise	Oui (obligatoire)	Pas obligatoire	Varie selon le volet
Langue minimale	NCLC 4-5	NCLC 7 (TQF)	Varie (NCLC 4-7)
Experience de travail	1 an (diplomes exemptés)	1 a 3 ans	Varie
Delai de traitement	6 a 12 mois	5 a 7 mois	6 a 18 mois
Restriction geographique	Provinces atlantiques seulement	Partout au Canada	Province nominante
Places annuelles (2026)	6 500	environ 110 000	environ 120 000
Economie sur l'EIMT	1 000 $ et plus	S/O	S/O (si volet exempt d'EIMT)
Taux d'approbation (2025)	environ 93 %	environ 72 % (des demandeurs)	environ 85 %
Soutien a l'etablissement	Obligatoire (integre)	Aucun	Varie

🍁 Vous considerez Entree express? Utilisez notre calculateur SCG pour estimer votre score du Système de classement global et voir quelle voie vous convient le mieux.

Quand le PIA est le meilleur choix

• Vous avez une offre d'emploi au Canada atlantique mais votre score SCG est inferieur aux seuils d'Entree express
• Vous travaillez dans des professions FEER 3 ou 4 non admissibles a Entree express TQF
• Vous etes un diplome international d'un etablissement atlantique
• Vous preferez la certitude d'un processus axe sur l'employeur plutot que la competition par points
• Vous preferez une communaute plus petite avec un cout de la vie inferieur
• Vous etes en EIC dans une province atlantique et souhaitez une voie vers la RP

Quand Entree express ou le PCP peut etre preferable

• Vous souhaitez vivre dans une province non atlantique specifique (Toronto, Vancouver, Calgary)
• Vous avez un score SCG tres eleve (500+)
• Vous n'avez pas d'offre d'emploi et ne pouvez pas en trouver au Canada atlantique
• Vous travaillez dans un domaine de selection par catégorie (santé, STIM, francais) cible par les tirages d'Entree express
• Vous etes admissible a un volet du Programme des candidats des provinces (PCP) dans votre province preferee

Quotas 2025-2026 et changements recents

Allocations annuelles

Annee	Allocation PIA	Changement
2022	4 000	Programme rendu permanent
2023	5 000	Augmentation de 25 %
2024	5 500	Augmentation de 10 %
2025	5 650	Augmentation de 3 %
2026	6 500	Augmentation de 15 %

L'allocation de 6 500 places pour 2026 represente 5,5 % de l'objectif global d'immigration economique du Canada de 118 000 ^[8].

Repartition provinciale des allocations (approximative)

Province	Allocation 2025	Allocation 2026
Nouvelle-Ecosse	2 000	2 300
Nouveau-Brunswick	1 500	1 750
Terre-Neuve-et-Labrador	1 200	1 400
Ile-du-Prince-Edouard	950	1 050

Changements cles 2025-2026

1. Augmentation des frais (avril 2026) : Les frais de traitement de la RP sont passes de 950 $ a 990 $ ^[3]
2. Plafond du Nouveau-Brunswick atteint tot (2025) : Le NB a atteint son plafond 2025 de 1 250 espaces d'approbation le 4 avril 2025, fermant les nouvelles demandes jusqu'en 2026 ^[4]
3. Pauses sectorielles : Certaines provinces ont temporairement suspendu ou restreint les approbations pour certaines professions a volume eleve :
   • Nouvelle-Ecosse : Suspension des approbations pour les superviseurs des services alimentaires (CNP 62020) et les preposes aux comptoirs alimentaires/aides de cuisine (CNP 65201) en raison de la sursaturation dans la municipalite regionale de Halifax ^[5]
   • Nouveau-Brunswick : Restriction temporaire des demandes des gestionnaires de services d'hebergement (CNP 60031) et des superviseurs des services alimentaires (CNP 62020) dans les regions de Fredericton et Saint John en 2025
   • Tendance générale : Les provinces priorisent les professions de la santé (CNP 31xx, 32xx), des metiers specialises (CNP 72xx, 73xx) et de la technologie (CNP 21xx) par rapport aux services alimentaires et au commerce de detail. Verifiez la page provinciale du PIA concernee pour les restrictions professionnelles actuelles avant de postuler.
   • Source : Nova Scotia AIP Endorsement Guidelines (PDF)
4. Conformite renforcee des employeurs : Surveillance plus stricte des employeurs designes pour assurer des offres d'emploi authentiques et un soutien adequat ^[8]
5. Croissance de l'inventaire de traitement : IRCC a reconnu l'augmentation des arrieres avec l'augmentation des allocations, prolongeant potentiellement les delais de traitement ^[8]
6. Accent sur la retention : Accent accru sur le soutien a l'etablissement et la retention des nouveaux arrivants (taux de retention sur 3 ans de 72 % en 2026, contre 58 % en 2020) ^[8]

Conseils pour des demandes PIA reussies

Pour les demandeurs

1. Commencez votre recherche d'emploi tot - Trouver un employeur designe prend généralement 3 a 6 mois. Commencez le reseautage et les candidatures bien avant votre demenagement prevu.

2. Ciblez les professions en demande - La santé, les metiers specialises et la technologie ont le plus grand nombre d'employeurs PIA et d'offres d'emploi.

3. Passez votre test linguistique en premier - Reservez l'IELTS ou le CELPIP tot. Les resultats doivent avoir moins de 2 ans au moment de la soumission de la demande de RP ^[3].

4. Preparez votre EDE a l'avance - Les evaluations des diplomes d'études de WES ou d'autres organisations designees prennent 4 a 8 semaines.

5. Renseignez-vous sur la communaute - Les employeurs et les provinces valorisent les demandeurs qui demontrent un interet veritable a vivre a long terme au Canada atlantique.

6. Considerez le volet diplomes - Si vous envisagez d'etudier au Canada, choisir un etablissement atlantique vous donne acces au volet diplomes du PIA sans exigence d'experience de travail ^[3].

7. Postulez tot dans l'annee - Les allocations provinciales peuvent se remplir rapidement (le NB a atteint son plafond 2025 en avril). Soumettez tot pour eviter les fermetures de plafond.

8. Gardez vos documents a jour - Les certificats de police, les examens medicaux et les tests linguistiques ont tous des dates d'expiration. Planifiez soigneusement votre calendrier.

Pour les employeurs

1. Obtenez la designation tot - Le processus de designation prend du temps. Commencez bien avant d'avoir besoin d'embaucher.
2. Completez la formation requise - La formation en competences interculturelles et la formation d'accueil sont obligatoires ^[4].
3. Budgetisez le soutien a l'etablissement - Prevoyez 1 500 $ a 3 000 $ par employe pour les couts du plan d'etablissement.
4. Offrez des salaires competitifs - Les offres d'emploi doivent satisfaire les salaires medians provinciaux pour la profession.
5. Maintenez la conformite - La perte de designation signifie que vos travailleurs parraines ne peuvent pas proceder.

La vie au Canada atlantique

Comparaison du cout de la vie

Les donnees suivantes sont basees sur les composantes de l'Indice des prix a la consommation de Statistique Canada et les enquetes sur le marche locatif (2024-2025), completees par les rapports sur le marche locatif de la SCHL (octobre 2024) et les moyennes des chambres immobilieres provinciales (T1 2025) :

Catégorie	Moyenne atlantique	Toronto	Vancouver	Source
Loyer 1 chambre	1 200 $ a 1 800 $	2 500 $ a 3 000 $	2 600 $ a 3 200 $	Rapport sur le marche locatif SCHL, oct. 2024
Achat immobilier (moy.)	300 000 $ a 450 000 $	1 100 000 $ et plus	1 200 000 $ et plus	Chambres immobilieres provinciales, T1 2025
Epicerie (mensuel)	400 $ a 500 $	500 $ a 700 $	550 $ a 750 $	Statistique Canada, Tableau 18-10-0004-01
Garde d'enfants (mensuel)	800 $ a 1 200 $	1 500 $ a 2 200 $	1 400 $ a 2 000 $	Centre canadien de politiques alternatives, 2024

Points forts de la qualite de vie

• Cout de la vie inferieur - Les couts de logement sont 40 a 60 % moins eleves qu'a Toronto ou Vancouver
• Trajets courts - Temps de trajet moyen de 15 a 25 minutes contre 45 a 60 minutes dans les grandes villes
• Beaute naturelle - Paysages cotiers, parcs nationaux et activites de plein air toute l'annee
• Communautes fortes - Communautes plus petites et soudees ou les nouveaux arrivants sont accueillis
• Soins de santé publics - Meme acces universel aux soins de santé que toutes les provinces canadiennes
• Education de qualite - Excellentes ecoles publiques et universites a des frais de scolarite inferieurs
• Sécurité - Parmi les regions les plus sures du Canada avec des taux de criminalite bas

Defis a considerer

• Hivers plus froids - Les temperatures descendent regulierement en dessous de -10 C de decembre a mars
• Transport en commun limite - La plupart des communautes necessitent un vehicule pour les deplacements quotidiens
• Marche du travail plus petit - Moins d'opportunites en dehors de votre employeur PIA, surtout au debut
• Isolement geographique - Plus loin des grandes villes canadiennes (Toronto a 12 heures de route et plus)
• Adaptation culturelle - Communautes d'immigrants plus petites comparees a Toronto ou Vancouver

Points cles a retenir

• Le PIA est une voie vers la RP axee sur l'employeur ne necessitant ni score SCG ni EIMT, ce qui en fait l'un des programmes d'immigration les plus accessibles du Canada ^[1]
• Vous avez besoin d'une offre d'emploi d'un employeur designe au NB, en NE, a l'IPE ou a TNL, plus une langue de base (NCLC 4-5) et une experience de travail (1 an, ou aucune pour les diplomes) ^[3]
• Le plan d'etablissement obligatoire, bien qu'etant une etape supplementaire, fournit un soutien precieux pour votre transition et l'integration de votre famille ^[5]
• Avec 6 500 places en 2026 (une augmentation de 15 % par rapport a 2025) et un taux d'approbation de 93 %, le PIA offre de fortes chances de succes ^[8]
• Le traitement prend 6 a 12 mois pour la RP apres l'approbation, mais vous pouvez travailler avec un permis temporaire en attendant ^[2]
• Les plafonds provinciaux peuvent se remplir rapidement (le NB a atteint le sien en avril 2025), donc une demande precoce est essentielle ^[4]
• Le Canada atlantique offre un cout de la vie nettement inferieur a celui des grandes villes canadiennes, avec un fort soutien communautaire pour les nouveaux arrivants

FAQ

Q : Puis-je postuler au PIA sans offre d'emploi?

R : Non. Le PIA est entierement axe sur l'employeur. Vous devez avoir une offre d'emploi valide a temps plein, permanente et non saisonniere d'un employeur designe dans l'une des quatre provinces atlantiques avant de pouvoir postuler ^[2].

Q : Puis-je changer d'employeur apres avoir obtenu la RP via le PIA?

R : Oui. Une fois que vous obtenez la résidence permanente, vous avez pleine liberte de mouvement au Canada. Vous pouvez travailler pour n'importe quel employeur partout au pays. Cependant, pendant le processus de demande avec un permis de travail, vous etes lie a votre employeur parrain ^[1].

Q : Le PIA est-il plus rapide qu'Entree express?

R : Cela depend. Le traitement de la RP par Entree express (apres reception d'une ITA) prend 5 a 7 mois. Le traitement de la RP par le PIA prend 6 a 12 mois apres la soumission a IRCC. Cependant, Entree express necessite des mois ou des annees pour accumuler des scores SCG, tandis que le PIA ne necessite que de trouver un employeur designe. Le delai total du debut a la RP est souvent similaire ou plus rapide avec le PIA ^[2][8].

Q : Dois-je rester dans la province atlantique de facon permanente?

R : Legalement, non. En tant que resident permanent, vous pouvez vivre n'importe ou au Canada. Cependant, l'intention du programme est d'attirer des personnes au Canada atlantique. Les provinces peuvent considerer la retention lors de l'evaluation des futures designations d'employeurs, et partir immediatement apres la RP peut affecter les relations communautaires ^[1].

Q : Quel niveau NCLC me faut-il pour le PIA?

R : Cela depend du niveau FEER de votre offre d'emploi. Les postes FEER 0 ou 1 exigent NCLC 5. Les postes FEER 2 ou 3 exigent NCLC 5. Les postes FEER 4 (diplomes uniquement) exigent NCLC 4. Ces niveaux sont nettement inferieurs a l'exigence de NCLC 7 d'Entree express TQF ^[3].

Q : Mon conjoint peut-il travailler au Canada pendant le traitement de ma demande PIA?

R : Oui. Si vous obtenez un permis de travail pendant le traitement de votre demande de RP, votre conjoint peut demander un permis de travail ouvert. Une fois la RP accordee, votre conjoint a pleins droits de travail ^[2].

Q : Que se passe-t-il si mon employeur perd sa designation?

R : C'est un probleme serieux. Si la designation de votre employeur est revoquee avant le traitement de votre approbation, votre demande ne peut pas proceder. Vous devrez trouver un nouvel employeur designe et recommencer le processus d'approbation. En 2025, environ 18 % des demandes PIA ont rencontre des problemes lies au statut de designation de l'employeur ^[4].

Q : La maitrise du francais est-elle utile pour le PIA?

R : Oui, particulierement au Nouveau-Brunswick (la seule province officiellement bilingue du Canada). La maitrise du francais peut vous rendre plus attractif pour les employeurs du NB. Vous pouvez utiliser les resultats du TEF ou du TCF pour votre exigence linguistique. Cependant, l'anglais seul est suffisant pour les quatre provinces ^[3][4].

Q : Puis-je postuler au PIA si je suis deja au Canada avec un autre visa?

R : Oui. Vous pouvez postuler de l'interieur ou de l'exterieur du Canada. Si vous etes au Canada avec un permis de travail valide, un permis d'études ou un visa de visiteur, vous pouvez toujours recevoir une offre d'emploi PIA et postuler. Etre au Canada accelere souvent le traitement et vous exempte de l'exigence de preuve de fonds ^[3].

Q : Quels niveaux FEER de la CNP sont admissibles au PIA?

R : Volet hautement qualifie (Catégorie 1) : l'offre d'emploi doit etre FEER 0, 1, 2 ou 3 (NCLC 5 requis). Volet semi-qualifie (Catégorie 2) : l'offre d'emploi doit etre FEER 4 uniquement (NCLC 4 requis). Volet diplomes : FEER 0, 1, 2, 3 ou 4. Votre experience de travail anterieure peut etre a n'importe quel niveau FEER (0-4) pour les volets hautement qualifie et semi-qualifie ^[3].

Q : Comment savoir si un employeur est designe?

R : Verifiez les listes officielles d'employeurs PIA du gouvernement provincial. Chaque province (NB, NE, IPE, TNL) maintient un repertoire des employeurs actuellement designes. Vous pouvez egalement demander directement a l'employeur son numero de confirmation de designation ^[4][5][6][7].

Q : Les etudiants internationaux etudiant actuellement au Canada atlantique peuvent-ils postuler?

R : Pas pendant les études. Vous devez avoir obtenu votre diplome (recu votre titre) avant de postuler. Cependant, vous pouvez commencer a reseauter avec des employeurs designes pendant vos études et postuler par le volet diplomes dans les 24 mois suivant l'obtention de votre diplome ^[3].

Q : Que faire si ma demande de RP PIA est refusee?

R : Vous pouvez corriger les raisons du refus et resoumettre, ou explorer des voies alternatives comme Entree express, le PCP ou d'autres programmes d'immigration. Si vous detenez un permis de travail, vous pouvez continuer a travailler pendant la resolution du probleme. Pour les postes FEER 4, notez que l'employeur assume les frais de rapatriement si la RP est refusee ^[3][4].

Q : Y a-t-il des limites d'age pour le PIA?

R : Non. Contrairement a Entree express, qui accorde plus de points SCG aux demandeurs plus jeunes, le PIA n'a pas de restrictions d'age ou de notation basee sur l'age. Tant que vous remplissez les criteres d'admissibilité (experience de travail, langue, education, offre d'emploi), vous pouvez postuler quel que soit votre age ^[3].

Q : Puis-je amener mes parents via le PIA?

R : Non. Le PIA couvre uniquement le demandeur principal, son conjoint ou partenaire de fait et les enfants a charge. Les parents ne peuvent pas etre inclus. Apres avoir obtenu la RP, vous pouvez parrainer vos parents par le Programme des parents et grands-parents (PPGP) ou le Super Visa ^[1].

Q : Quel est le taux d'approbation du PIA?

R : En 2025, le taux d'approbation global des demandes PIA completes etait d'environ 93 %, ce qui en fait l'un des taux d'approbation les plus eleves parmi les programmes d'immigration canadiens. Le volet diplomes a un taux encore plus eleve d'environ 96 % ^[8].